弱弱的问几个关于跳槽和pr的问题

泪笑左别 · 发表于 23-12-2010 15:39:06|来自：新加坡

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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些

泪笑左别 · 发表于 23-12-2010 15:39:11|来自：新加坡

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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些

ziva123 · 发表于 23-12-2010 15:40:18|来自：新加坡

泪笑左别发表于 23-12-2010 15:39
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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些

旧的EP不取消，新公司是无法帮你申请EP的，必须要取消先，才能再申请新的

泪笑左别 · 发表于 23-12-2010 15:43:33|来自：新加坡

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只要不是一个公司是可以的mom有说这个的如果取消旧的ep然后去找新的工作运气好找到还好找不到就回国了。。保险起见是可以先找好下一个雇主申请ep批准后再要求旧雇主割掉旧ep这个是合理合法的。。。我朋友跳槽都这么走的。。

ziva123 · 发表于 23-12-2010 15:46:30|来自：新加坡

我碰到的例子都是旧的准证没有取消的情况下，新的EP没有办法issue,必须先取消旧的。其实一般来说，你离开公司的日子的第二天，公司就应该取消你的准证，不然的话公司还要帮你还保险的。

泪笑左别 · 发表于 23-12-2010 15:50:40|来自：新加坡

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哎这个这个。。。基本上当你带着就准证去mom人家自动给你割掉换新准证没有必要必须辞职然后把准证割掉白卡就给我们两个星期到一个月的时间甚至更短就要我们理解如果割掉就准证才可以找别的雇主申请新准证。万一要是期间找不到新雇主那不是挂了。所以基本上不是一个雇主就可以先找到工作要信雇主申请ep下来后要求就公司取消旧ep 这样比较保险。。不过中介希望你割掉准证后找他们帮你找工作。。