有工作的准妈妈都是工作到什么时候开始拿产假的？

qiqi77 · 发表于 20-2-2011 10:40:20|来自：新加坡

我现在9个月了，上班是天天坐在电脑前，现在越来越觉得腰支持不住了，超级酸，而且每次站起来的时候尾椎骨就像要掉下来一样的疼。现在离预产期还有一个月，由于pr产假才两个月，也不想提前拿。请问有跟我一样情况的妈妈么？大家都是做到什么时候才开始拿假的？

寂寞梧桐 · 发表于 20-2-2011 11:14:47|来自：新加坡

准备两周前拿假期的，现在32周，不知道跟楼住一样的时候会不会也是很累，我们产假是16周，但是也是不想浪费。楼主考虑考虑让医生你给开一些hospitalization leave 或者mc 之类的，带薪在家休息。

sunshine00 · 发表于 20-2-2011 13:14:44|来自：新加坡

我的情况可能和楼主比较类似。研发类的，又是IT业，工作强度大，天天对电脑。而且，离职不能太久，不然，整个研发进度拖慢，或者，老板索性找个人顶替你，自己的位置被挤掉。

本身也是PR，只有8周。

所以，8周法定的，老板不会不给。自己再请了两个星期的annual leave，和老板磨了很久才批。想要甚么产前混MC，甚至 hospitalization leave ，对我来说，是奢求了。对老板来说，就是我不识相了。除非真的不想干了，不然，是绝对不可取的。所以，很羡慕那些单位环境比较悠闲的mm，可以产前休各种leave。

现在，我到了周一，就是38w整，和同事都说好了，如果在单位有反映的话，他们就送我去医院。如果到了时间还不生的话，就是做到催产日的前一天。

简单的说，就是做到生:P