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[职场] 找到新的工作辞职,老板不放人~~~!!! 求救!!

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发表于 3-3-2011 21:08:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,先说说我的情况。本人来新2年,工作1年多了。拿EP,最近工作不是很顺利,主要是老板太差劲,公司原来6,7个人,现在基本上都受不了走了。因为我拿EP证,最近也找到新的工作了。我2月2日提交的辞职信,给一个月的通知。之后一个月内,我有写3封EMAIL提醒他我要走了,请他安排好交接的人。结果,我3月1日走了,他晚上打电话,告诉我他不批准我辞职,让我一直要工作到15日。但是,我3月3日已经要去新的公司上班了。根本不可能。现在,新的公司要帮我申请EP,结果,他不帮我CANCEL我旧的EP。理由是,新来得人才来了2天,交接不够。我说,你雇人雇晚了,这个不是我的问题。现在,他拖着我的EP不帮我CANCEL,还说要走法律途径不让我走,说我现在拿公司的EP,就是公司的员工。不让我去新的公司报道。请大家帮忙~~~~!!碰到这种问题,有什么好的对策!!!
有建议的可以回帖或者SMS 或者QQ 634561428联系。
万分感谢!!
发表于 3-3-2011 21:10:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 3-3-2011 21:56:32|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 4-3-2011 02:56:27|来自:新加坡 | 显示全部楼层
回复 ice0810 的帖子

要看你的合约,离职是否需要超过一个月的通知。
另外你2月1号给的辞职信公司是否有接收?
还有就是可以把问题告诉新的公司人事部帮你处理。
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发表于 4-3-2011 08:32:47|来自:新加坡 | 显示全部楼层
很简单,你自己去人力部取消就可以了,他只是吓唬你罢了。他走屁的法律途径。
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发表于 4-3-2011 08:39:11|来自:新加坡 | 显示全部楼层
先让新公司给你申请准证,申请批准了,直接去MOM取消你的旧准证就可以了。
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发表于 4-3-2011 10:07:22|来自:新加坡 | 显示全部楼层
跳巢归跳巢,如果工作确实没交接完你有义务协助公司做好交接工作,这也是职业道德.先和新办公司勾通好.在最短时间内把工作交接好,就算老板差劲,我们也不能差劲.
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发表于 4-3-2011 12:19:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
XMMAN 发表于 4-3-2011 10:07
跳巢归跳巢,如果工作确实没交接完你有义务协助公司做好交接工作,这也是职业道德.先和新办公司勾通好.在最短 ...

那时你没有见过差劲的。搂住已经作的很好了。
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发表于 4-3-2011 12:38:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
顶楼上!
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发表于 4-3-2011 12:52:42|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我觉得楼主已经做的很好了。
让新的公司帮你申请EP,批下来之后,拿IPA去MOM,让他们帮你cancel你的准证
还有,你辞职信和reminder email都可以用来保护自己
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