公司为留住员工设奖励措施：入职两月有工龄奖

lkjlkjlksx

　　“用工荒”、“招工难”，已成为今年人才招聘的一大特点，尤其是电子行业、制造业等单位，招工更是压力重重。昨日，重庆智成人才江北市场举办了一场“领跑2011”重庆工业电子地产行业大型招聘会，这也是我市开春来的首场人才招聘会。会上，招聘方抛出了很多优惠条件。

　　“入职两个月后就有工龄奖啊？”重庆瑞润电子有限公司的招聘简章，吸引了不少求职者的目光。原来，在这份招聘简章上，详细罗列了该公司给员工的一系列奖励：月满勤奖50元、入职进步奖500元、入职两个月后享受工龄奖50元/月、入职一年后享受工龄奖100元/月、优秀员工奖、年终奖……最后还有一个奖项，就是2月10日当天入职员工可享受100元车费补贴。

　　“算一算，工作一年后，如果又不旷工又能拿到优秀奖的话，奖金还是很有一笔哦。”驻足的求职者们开始算起了账。

　　“肯定划得着，今年普工的薪水都上涨15%，月薪有2000多元了。”该公司负责招聘的工作人员徐杰，赶紧又“抖”出一个诱人条件。果不其然，不少在犹豫的求职者开始报名、填表。

　　徐杰介绍，由于广达、英业达、富士康等集团重庆基地投入生产，我市在电子行业方面的人才需求量特别大，这就给中小型电子公司的人才招聘增加了巨大压力。

　　因此，该公司为了缓解开春“用工荒”的局面，遂想出了一系列应对措施来吸引人才，“效果还不错，今天虽然是首场招聘会，就已经招了几十个人了”。

　　和该公司一样，不少电子制造业行业的公司都使出浑身解数，力争早揽人才。如重庆博泰汽车配件有限公司招聘人员马兰介绍，该公司给工人的薪水都比较高，今年工资又有上浮，如计件工月薪平均都有3000多元。

　　奖励多、待遇高，都是吸引求职者眼球的硬性指标，当然还有不少求职者关注的是公司的平台。如重庆长安群力汽车配件有限公司的人气也很旺,广州ban证，它的“底牌”就是长安集团这个平台。重庆师范大学往届毕业生王波，就是看中了这个平台前往应聘。

　　重庆智成人力资源管理有限公司策划总监万成伟介绍，该场招聘会有150家招聘单位参与，提供了4000多个岗位，其中电子制造行业占75%左右，共吸引了1500多名求职者。 记者 张水红

　　纳杰人才智成人才12日举办超大型招聘会

　　800家知名企业 2万岗位等你挑

　　本报讯 由纳杰人才和智成人才联合举办的首场超大型招聘会，将于2月12日(星期六)在江北观音桥绿云尚都智成人才市场举行，届时将有包括20家世界500强在内的800家知名企业参会，提供2万个工作岗位。

　　记者 张水红

　　元宵节前 主城每天都有招聘会

　　今年春节后的人才市场将比往年更火热，本周将举行16场招聘会，入场招聘企业3000家，提供2万个工作岗位。可以说，元宵节前，主城区每天都有招聘会。

　　据重庆电视台

　　农民工后备力量 3年减2000万人

　　东西部争抢农民工竞争激烈

　　《第一财经日报》春节期间调查发现，几年前就已引起关注的“民工荒”现象，在今年表现得尤其突出，更值得注意的是，随着中国经济地图的悄然变化，中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。

　　据统计，现在的农民工后备力量每年比此前高峰时减少了600多万人，三年差不多少了2000万人。

　　随着中西部地区投资条件逐渐改善，不少劳动密集型企业逐步向中西部转移，使中西部地区用工需求明显增长。以成都和重庆为例，两地去年吸引外资分别达到64.1亿美元和63亿美元，这些投资项目对劳动力的需求是巨大的。

　　据第一财经日报
  
   节后探访深圳礼品回收市场 利润常达3成以上
  
   男孩查出患糖尿病当天母亲离家出走