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发表于 14-8-2013 14:43:44|来自:山东青岛
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这看你公司怎么操作了。
我公司的做法是:
对于非中国籍的员工,如果需要申请中国的工作准证,就需要给中国交税,员工承担跟新加坡的所得税一样的税率,差额部分公司补。
对于中国籍员工和不需要申请中国工作准证的外国员工,不需要给中国交税,员工可以选择给新加坡报税,或者两边都不交。但是这对于外国员工还是有一定的风险的。
我在中国一年半,就是自己交新加坡的所得税。我的新马籍同事,都是拿中国的商务签证,可以在中国呆一个月,到期了就去趟香港或者澳门,住一夜再回来,公司承担这部分花销。
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