`请问大我现在sp刚renew一个半月·现在换公司申请sp几率大吗？

TONY19483447 · 发表于 29-7-2011 17:56:47|来自：新加坡

本帖最后由 TONY19483447 于 29-7-2011 17:57 编辑

YUAN99520 发表于 29-7-2011 17:55
对呀,我当时新公司要了我所有的资料,还要我旧公司的工资单做为依据.你可以跟新公司商量下IPA下来之后,一 ...

恩好的··谢谢你的给我的信息····要工资单做什么呢？

YUAN99520 · 发表于 29-7-2011 18:01:58|来自：新加坡

豆包妈妈发表于 29-7-2011 17:55
新的准证下来就不能在旧的公司上班了
先申请后辞职的情况只适合那些没有什么条条框框的
如果真的是钱多就换 ...

新公司申请下来的是IPA,那时的旧准证还是有效的,新公司需要上网再完成一步手续/(前提就是你旧公司必须割掉准证之后,新公司才可以上网更新)
也就是说你可以等IPA下来之后的一个月之后旧准证取消之后新公司再上网完成最后一步手续,那时你就不可以再去旧公司做工了,

TONY19483447 · 发表于 29-7-2011 18:02:01|来自：新加坡

本帖最后由 TONY19483447 于 29-7-2011 18:11 编辑

豆包妈妈发表于 29-7-2011 17:55
新的准证下来就不能在旧的公司上班了
先申请后辞职的情况只适合那些没有什么条条框框的
如果真的是钱多就换 ...

``谢谢豆包马妈妈的解答···我还想问一下··我的情况是先申请再割··还是割了再申请好呢？？（我辞职应该还要再待一个月）

···其实辞职我也犹豫了很久··主要是现在公司对我们中国人不好··总有一种眼神看的不舒服··而且我来了3年薪水也只涨了50块··1850···刚来1年半的时候连花红都不打算给我们的··
·····第一个那边钱多点··工作时间也短··而且那边老板蛮看重我的能力··有上升的空间···

pr不一定哦··我嫂子就是wp转sp再转Pr的···而且她来新才工作2年就拿到pr了···神奇吧··我觉得真的是有运气成分的····而且她的实际薪水才1400··上报是报的2500拿到的pr··