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[狮城水库] 拿病假的疑问。。

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发表于 24-8-2011 17:46:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 chinasin 于 24-8-2011 17:47 编辑

如果一个公司一年给病假一共9天,你工作了半年就辞职,9天病假可以全部用完吗?因为年假比如一年12天,是按照工作的月份来算的,工作五个月只能拿五天,不知道病假有没有这个要求?

请懂行的网友确认下,谢谢
发表于 24-8-2011 17:51:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
病假也是要按照比例拿的
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发表于 24-8-2011 18:56:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
辞职信上交批准后,不可以再拿病假,一般上这样,请询问HR。
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发表于 24-8-2011 22:05:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
sgchinese201106 发表于 24-8-2011 17:51
病假也是要按照比例拿的

你确定吗?按比例拿??
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发表于 24-8-2011 22:06:55|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我爱羊肉串 发表于 24-8-2011 18:56
辞职信上交批准后,不可以再拿病假,一般上这样,请询问HR。

不敢苟同,辞职信跟拿病假有关系??HR没有这种说法哦
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发表于 25-8-2011 09:16:36|来自:新加坡 | 显示全部楼层
chinasin 发表于 24-8-2011 22:05
你确定吗?按比例拿??

原则上就是这样的。你们公司没有HR吗,为什么不直接问他们呢?
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发表于 25-8-2011 10:17:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 25-8-2011 17:48:15|来自:新加坡 | 显示全部楼层
sobeit 发表于 25-8-2011 10:17
自己看:

http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/leave-and-holiday/ ...

非常好的资料,假设我一年最多可以拿的病假达到了14天,那么做工满四个月,可以拿8天的病假了,挺爽
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发表于 26-8-2011 02:19:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
病假能不拿还是别拿了,以前我总拿MC,后来自己也觉着不好意思了,就没怎么拿了,哈哈
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发表于 26-8-2011 09:53:45|来自:新加坡 | 显示全部楼层
凯乐狗 发表于 26-8-2011 02:19
病假能不拿还是别拿了,以前我总拿MC,后来自己也觉着不好意思了,就没怎么拿了,哈哈 ...

能拿就拿,不要不好意思
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