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发表于 11-10-2011 09:45:30|来自:新加坡
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很多国内的毕业生来新工作, 不知这里employment 的文化。这里的老外不是领导。老外是来这里靠下属的表现攀爬得更高。但是
或许应该想想自己错在哪。而不是执著不公平。眼睛终就生来是看别人,不看自己的。
有没有自愿加班。。。
有没有在空余时间翻续读所有的文件和资料
有没有与相关的人士打交道。
还是傻傻的,老板说一就做一, 不做二三四。。。
简历不能缺曾在此公司就职之历史。因为劳工部还是会要认证。 不过,可以写,因为就职后,在发现条件与所想有差距,才得离开。
“i thought everything come natural to you" 的含义不是要你是个天才。 而是需你有“自知, 自动". 这不是每个人都有的。就算60岁也未必有。
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