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我是格格巫

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toXic_ost

这真是流氓公司啊！

sepfun

如果超过7天没有给薪水，直接上报人力部。没有必要自己受气。直接辞职，那就看自己算 notice period, offday... 等等。划算的话，这个月薪水拿到，自己该做的做了，直接写信走人。

我是格格巫

sepfun 发表于 5-1-2012 12:12
如果超过7天没有给薪水，直接上报人力部。没有必要自己受气。直接辞职，那就看自己算 notice period, offda ...

谢谢啦，one month notice，我准备13号回国12号交辞职信，半个月后回来

我是格格巫

toXic_ost 发表于 5-1-2012 11:14
这真是流氓公司啊！

脸皮厚吧

sepfun

我是格格巫 发表于 5-1-2012 12:14
谢谢啦，one month notice，我准备13号回国12号交辞职信，半个月后回来

拖欠工资的公司最厌恶了。

我是格格巫

sepfun 发表于 5-1-2012 12:18
拖欠工资的公司最厌恶了。

老娘真想砍了他啊 关键是态度很恶劣啊，什么叫耐心的等啊 啥叫不知道啊 日啊

sepfun

我是格格巫 发表于 5-1-2012 12:22
老娘真想砍了他啊 关键是态度很恶劣啊，什么叫耐心的等啊 啥叫不知道啊 日啊
...

应该是只有几个人的小公司吧？ 这个月薪水拿到。算好时间，交信走人。木有必要生气地。过来回来挑个好的。

我是格格巫

sepfun 发表于 5-1-2012 12:29
应该是只有几个人的小公司吧？ 这个月薪水拿到。算好时间，交信走人。木有必要生气地。过来回来挑个好的 ...

是小公司，上个月的薪水还木有发类，一月的薪水还要等到2月3号发，我真担心到时他又找什么理由拖着或不给，真麻烦，磨叽！

sepfun

我是格格巫 发表于 5-1-2012 12:33
是小公司，上个月的薪水还木有发类，一月的薪水还要等到2月3号发，我真担心到时他又找什么理由拖着或不给 ...

看来你要回去好好吃好。养好精神回来战斗了~ 只要你一切证据在手，不用担心不给。。但一切要有书面证据，口头什么很难证明的。