打算辞职，现请教

archjinyi · 发表于 14-1-2012 14:30:06|来自：新加坡

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烽火娃 · 发表于 14-1-2012 16:22:08|来自：新加坡

怎么听你这么一说感觉你现在的工作大部分是体力活呢？ ERP的维护管理干还是没干啊。辞职信我不懂帮顶！

archjinyi · 发表于 14-1-2012 17:42:42|来自：新加坡

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蔡文才 · 发表于 14-1-2012 18:54:22|来自：新加坡

怎么有利怎么办, 怎么开心怎么办, 棒子去死!

yoki1028zhong · 发表于 14-1-2012 19:10:09|来自：新加坡

现在你去找下一间公司，等到申请批下来在辞职，起码不会搞到不三不四啊！

frekiwang · 发表于 14-1-2012 20:21:47|来自：新加坡

没合同为啥要给1-month notice？

小灵子 · 发表于 15-1-2012 01:30:00|来自：新加坡

先去找工作。。找到了工作，再辞职。

我就是找了工作，再辞职的。然后扣扣leave， off day , 提前离开公司了。

还有要签合同呀。

archjinyi · 发表于 15-1-2012 19:11:31|来自：新加坡

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丫头88 · 发表于 15-1-2012 19:22:37|来自：新加坡

没签合同不需要给一个月通知啊，不过为了保险起见，你最好先找好新的工作，让新的公司帮你申请准证，pre-approaval letter下来后才辞职。

frekiwang · 发表于 15-1-2012 20:28:05|来自：新加坡

archjinyi 发表于 15-1-2012 19:11
如果他不放人呢

你走你的，不去上班了，和他放不放人有啥关系。既然开始就没有合同关系，也不存在需要解除合同的必要

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