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发表于 28-6-2012 11:48:02|来自：新加坡
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本帖最后由 taylorMaking 于 28-6-2012 11:55 编辑
职场小小血泪史（二）- big 4之求仁得仁
（不要问我为什么标题越来越长。。。）
镜头一转，回到当时的我在左右为难ing的时候．
那时心想反正离毕业还有几个月时间，先找找工也无妨。
反正找到了又不一定要去做，找点艰难点的也无妨。
艰难点的可能会累计经验快点，所以辛苦点也无妨。
再说，辛苦也不是无限期的，干脆就找最辛苦的来玩玩好了。
虽然在街坊/ 朋友/ 同学/ 七姑/ 八姨里也听到不少关于4大的江湖谣言：什么工作时间超级长，工作超级多，上司超级难伺候，等等。
不过那时还年少无知天真浪漫，心想在这年代怎么可能还有这种奴 隶公司的存在，应该是被夸大吧。
死就死吧，就这四间了，当下就开始发简历去它们的人事部求卖 身为奴。
差不多两个星期后，其中一间的人事部就打给我。
那人事部在电话里跟我说，我申请的虽然是financial audit（外审里负责查帐的部门），不过他们在评估了我的简历后，觉的我可能比较适合去IT audit（负责科技风险和保安的部门），所以已经和有关部门（?）安排好我去面试了。
那人事部又在电话里跟我说，科技风险和保安部是一个比较专的部门，人数也比较少，和你学的也比较有关联，可以学到的东东相比下也会比较多。
（现在回想起来，那时那人事部真正的意思应该是这样的：科技风险和保安部是一个比较专的部门（=招不到什么人），人数也比较少（=更多东西做），和你学的也比较有关联（=可以物尽其用的剥削），可以学到的东东相比下会比较多（=什么都要做）。）
我当时当然没有想这么多，心想。。。。。欲知下文，请到职场版收看啊~：http://bbs.sgchinese.net/thread-5468300-1-1.html （第一页#3楼）
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