郑宝莲副教授鼓励生育建议：减少表现花红　取消小六会考

jjrchome · 发表于 4-5-2012 09:23:28|来自：加拿大

郑宝莲副教授鼓励生育建议：减少表现花红　取消小六会考

（2012-05-04）

http://www.zaobao.com.sg/sp/sp120504_007.shtml

我国25岁到29岁的年轻妇女中超过六成单身，她们已达适婚年龄，却把青春耗在长时间的工作上。为鼓励她们养儿育女，本地知名社会学家大胆提出两大建议：提高底薪的同时减少表现花红，并且取消小六会考。

　　乍看之下，这两者似乎跟生育率没什么关系，但新加坡国立大学社会学系副主任郑宝莲副教授认为，它们就是阻碍本地妇女结婚生子的绊脚石。

　　她解释，上班族埋头苦拼关键绩效指标（KPI），为了多赚一点年终表现花红日忙夜忙，下班时间到了也不敢回家，白白错过了找对象的黄金期。

长时间在办公室
生产力却不见提升

　　“我们长时间待在办公室，工作时间甚至超过了以拼命著称的韩国，但生产力却不见得提高，这当中一定有问题。”

　　同时，那些结了婚的妇女因为担心孩子无法适应一考定终身的环境而不敢怀孕，所以取消小六会考这一令年轻家长最头痛的一关能让人松一口气。

　　她昨天在政策研究院主办的“人口难题”研讨会上指出，女性30岁后的生育力会下降，多生育的机会也降低，但本地偏偏很多年轻妇女错过了这个黄金年龄。

　　她列举统计局的数字显示，25岁到29岁的本地女性中，单身率是62％，男性是78％。

　　本地人也越来越迟婚，男性首次结婚的年龄中位数从2005年的29.8岁增至2010年的30岁，女性则是26.9岁增至27.7岁。

现代家庭也越来越小，平均家庭人口从1970年的5.4人减至2010年的3.5人。

　　前官委议员郑宝莲指出，现在女性结婚不是为寻找经济支柱而是为了美好爱情，加上对物质的要求较高，以及社会对“剩女”见惯不怪，所以一再拖延找对象。

　　她说，有人认为取消表现花红将削弱员工积极性，但决策者和雇主须改变观念，不要以为员工就是懒散的。

　　“在有科技代劳的今天，我们应该利用科技，该下班时就下班，做不完就带电脑回家。”

　　她透露，目前正在跟雇主们商讨如何促进灵活办公制，让员工有更多私人时间。

　　郑宝莲认为，与其一味靠引进移民并为他们所带来的问题烦恼，不如自己解决生育率低下的问题。

融入问题存强烈感[关键词屏蔽]彩

　　同样的，在谈到融入的问题时，亚洲研究院高级研究员赖雅英博士也以自己最近的一份研究指出，本地人和外来人对于彼此还是存有感[关键词屏蔽]彩较强烈的观点。

　　比如，外来人虽然同意他们需要付出努力融入本地文化，但也感觉到一些本地人并不太欢迎他们，而本地人对外来移民也有不少负面印象。

男人如树 · 发表于 4-5-2012 09:50:48|来自：加拿大

这些都是胡扯，民主是好事，但是胡扯的声音越大，社会就越危险

就像前几天那个林崇椰教授提出提高工人工资的言论，听着动听，根本就违背市场规律，休克疗法只会让新加坡休克，但不会有苏醒那一天，还好政府里面明白人比较多。

取消小六会考很好啊，取消O level, A level更好，我们的孩子想上RI上RI, 想上哈佛上哈佛，这不可能是不是？但是我告诉你们，有些人的孩子是可能的，这也就是他们提出这种课题的初衷。

shanghaishang · 发表于 4-5-2012 10:15:25|来自：加拿大

1.感谢版主又为我们提供了一个好帖，让我们在百忙中了解到一些信息； 2.感谢这位教授向社会发出了中肯的呼声。。。。。。但是真如我刚到新加坡时看到人们在自动电梯上上下下的奔走的样子，超长的工作时间；而多数人的生活状态并不如意，感觉有种事倍功半的结果；当然我们从社会学的角度可以分析为社会的分配制度就是这样的；但从教育的角度我们发现，这里的学生从小也是这样，个个背着大书包，拿着很多的讲义，来回于学校和各个补习中心奔命，而结果是个人，家庭，社会都付出了很大的成本。。。很多的价值观念有待改进啊。。。

oliver_871 · 发表于 4-5-2012 10:20:21|来自：加拿大

社会学系副教授学术搞多了，老想一些很技巧的东西，语不惊人誓不休，否则显不出这个学科的教授价值。

你能叫公司少奖励表现优异的员工吗？这是介入企业管理范畴了，管理学的教授要抗议的。身为社会学的教授，还不如谈谈社会福利保障体制。大家不愁养孩子了，自然就不在乎表现花红了，高高兴兴生孩子，快快乐乐上班。

取消小六会考，还有O LEVEL,A LEVEL考试怎么办？小六会考的家长是年轻家长有压力，A/O LEVEL的父母都不是年轻人了，皮也厚了，所以在不社会学教授的考虑范围内？这个逻辑很有意思。其实升教授的评测也可以取消，因为年轻人为升教授压力大，不敢生孩子，而且还是基因优异的孩子。谁当教授靠抽签吧，或者干脆轮流，这样当上社会学教授的提出社会学建议说不定更有创造性。

男人如树 · 发表于 4-5-2012 10:28:50|来自：加拿大

oliver_871 发表于 4-5-2012 10:20
社会学系副教授学术搞多了，老想一些很技巧的东西，语不惊人誓不休，否则显不出这个学科的教授价值。

你能 ...

说得太好了！
社会福利保障体制，这些他们该关心的，是没有人提的，因为他们都是有钱人。

jjrchome · 发表于 4-5-2012 10:38:53|来自：加拿大

男人如树发表于 4-5-2012 09:50
这些都是胡扯，民主是好事，但是胡扯的声音越大，社会就越危险

就像前几天那个林崇椰教授提出提高工人工资 ...

取消小六会考的后果之一是：我们的孩子可能再也干不过“富二代”了！

男人如树 · 发表于 4-5-2012 10:50:19|来自：加拿大

jjrchome 发表于 4-5-2012 10:38
取消小六会考的后果之一是：我们的孩子可能再也干不过“富二代”了！

...

就是这个道理啊。

现在小学名校进不去，很多人有怨言，取消了小六会考，我们连中学名校也再也没有机会进了

shanghaishang · 发表于 4-5-2012 11:33:20|来自：加拿大

今年新加坡的人均GDP世界排名第三，这是每个人拼出来的；但可能我们会看到这里的人有公积金但没养老金；有组屋但人均要还37年等等的问题。。。。但这些都是政治的问题，是人家家里的事，不是教育版块要谈的，事实上我们谈也谈不好；比如说你们讲这些叫兽讲得都是错的，但我要说的是他们很伟大，因为不管讲的好不好，至少他们向这个社会讲出了不一样的东西，有声胜过无声，是社会的进步，我们从一个国家移民到另一个国家，当然是希望来的是一个更进步的社会；不是吗？