EP5月9日更新到现在还是PENDING是什么原因啊

ilovenuannuan · 发表于 29-5-2012 09:53:56|来自：新加坡

2012年5月9日RENEW的EP （6月10日到期），20天了今天还是PENDING，是什么原因啊
申请时的工资是SGD 2500, 是否和新的工资指标（SGD 3000)有关系？

joe99621 · 发表于 29-5-2012 11:40:41|来自：新加坡

祝你好运吧申请的时候是2500 说明你至少两年没加工资了？还是2500？
现在标准提高了要是你的公司再不给力的话有被拒掉的危险

joe99621 · 发表于 29-5-2012 11:46:29|来自：新加坡

有朋友前两天才renew, 填申请表公司HR负责提交然后去换新的PASS 前前后后只花了一周他薪水刚过4K

cctv2163 · 发表于 29-5-2012 12:03:45|来自：新加坡

周围的例子是最长的要两周，没事等吧。要是2500批了EP，来吼一声吧

season_mao · 发表于 29-5-2012 12:10:13|来自：新加坡

祝你好运......:)

kiore · 发表于 30-5-2012 10:45:27|来自：新加坡

现在Q1要3000块了，2500应该不可以了。可能会让你换SP。

fkk01 · 发表于 30-5-2012 10:51:54|来自：新加坡

看到上面有人说两年没有加工资了，感慨一下，其实这个很正常，入职的时候错过当年加薪，公司再来个啥变动，freeze一段时间，可不就是两年不加薪了。当然，有人平地起高楼硬生生的凭自己的努力额外换来加薪，那这就是牛人了。

joe99621 · 发表于 30-5-2012 13:33:22|来自：新加坡

fkk01 发表于 30-5-2012 10:51
看到上面有人说两年没有加工资了，感慨一下，其实这个很正常，入职的时候错过当年加薪，公司再来个啥变动， ...

问题在于两年没有加薪 MOM会质疑你没有进步没有自我提高再加上不够3000EP的要求了
可能只会批准你去拿SP

fkk01 · 发表于 30-5-2012 14:26:35|来自：新加坡

joe99621 发表于 30-5-2012 13:33
问题在于两年没有加薪 MOM会质疑你没有进步没有自我提高再加上不够3000EP的要求了
可能只会批准你去 ...

嘿嘿，关于两年没加薪只是个人感叹一下，和本例无关。

本例关键问题不在于是不是两年没有加薪，mom应该没有兴趣看你是不是进步了退步了，而在于现在的薪水已经不够3k最低Q1的标准了。

熙钰妈 · 发表于 1-6-2012 22:32:47|来自：新加坡

3400都只能sp,悲剧

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