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本帖最后由 老鼠宝宝 于 25-6-2012 17:52 编辑
各位工作的妈妈,是否知道baby(新加坡国籍)出生后baby和父母能享受的一系列优惠政策。
做了一下午的调查,更新下最新的内容。
1)child care leave: 根据各个公司政策不同来决定多少天?应该是六天,只要符合3个条件。1)父母legally married. 2)小孩子是新公民 3)工作满3个月试用期。所以如果工作蛮三个月,但是没满一年的话,child care leave就是pro-rated.
2)tax refund:看到的不完全信息是第一个还是有5000的tax refund。但是5000是指所要交的税里直接扣5000,还是薪水的上限扣掉5000再交税?疑问尚未完全解决。稍后更新。
3)cash gift: 第一个和第二个宝宝有up to 4000。但是具体怎么拿?Cash Gift会credit到account,但是是分4次installment,分别是刚出生,6个月,12个月及18个月。第一,第二个宝宝有4000,因此每笔installment是1000.
4)Child development account: 可以在OCBC或者standard chartered开个account,然后往里面给宝宝储蓄,政府dollar to dollar to match up to 6000 for 1st and 2nd child. 这笔钱只可以用来 pay fees for all your children who are attending Approved Institutions registered with MCYS under the Baby Bonus Scheme. 也可以用来还medical related expenses.
上面的信息都是不完全信息,欢迎大家补充或者说明。
谢谢!
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