饭饼饼

红黑信仰 发表于 10-8-2012 09:38
很贱的合同吧 合约没到自己辞职 要赔两月薪水 还得提前一月告知。要是不serve notice,加赔一月 共三月的 ...

"貌似很多公司会要你赔一月薪水如果你不想serve notice吧" -----------对,是这样的,前提是没有合同.没有合同的人,如果没有notice, 也要赔偿1个月.
你是有两年合同的人,所以你要赔的2个月跟没有notice需要赔的多一个月,不能混在一起谈,那是两码事
所以说,签合同之前要弄明白了,合同不是乱乱签的.

夕阳剪影

一个月很快就过去了

记住以后不能冲动办事了，什么事都照章来比较不会有麻烦

公司无权通知ica取消你的pr

odincs

-- PR没什么试用期之说，
-- 你已经是PR了，拿的是ICA给的PR IC，人力部拉你进黑名单干什么
-- 如果你的行为没有倒违反法律的程度，他们没资格取消你的PR。
-- 个人认为你的行为只是违约，和不遵守公司条款，是你跟公司之间的问题，跟新加坡政府和移民局没关系
-- 你无辜矿工几天？一般公司是要求没有正当理由情况下，无故旷工5个工作日就有事了。
-- 都是成年人了，你的做法的确很不理智，我以前也碰到过很糟糕的经理，全公司公认的脑袋有神经病的，结果还是忍耐1年拿了PR后辞职。

huangsis

人在心不在就好了，如实对方是在很恶毒，就投诉HR，申请 re-deploy，如果公司小木有HR，就投诉MOM，不能白受气，找到证据(虽然很难）最重要.

good99

红黑信仰 发表于 10-8-2012 09:34
是的 我就出勤不出力吧 公司要我人在 但管不了我心在不在。也不必那么卖命做工 用七分力就好（本来就是白 ...

对，按合同来。