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楼主: 红黑信仰

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发表于 10-8-2012 10:22:09|来自:新加坡 | 显示全部楼层
红黑信仰 发表于 10-8-2012 09:38
很贱的合同吧 合约没到自己辞职 要赔两月薪水 还得提前一月告知。要是不serve notice,加赔一月 共三月的 ...

"貌似很多公司会要你赔一月薪水如果你不想serve notice吧" -----------对,是这样的,前提是没有合同.没有合同的人,如果没有notice, 也要赔偿1个月.
你是有两年合同的人,所以你要赔的2个月跟没有notice需要赔的多一个月,不能混在一起谈,那是两码事
所以说,签合同之前要弄明白了,合同不是乱乱签的.



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发表于 10-8-2012 10:57:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
一个月很快就过去了

记住以后不能冲动办事了,什么事都照章来比较不会有麻烦

公司无权通知ica取消你的pr
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发表于 10-8-2012 11:23:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层


-- PR没什么试用期之说,
-- 你已经是PR了,拿的是ICA给的PR IC,人力部拉你进黑名单干什么
-- 如果你的行为没有倒违反法律的程度,他们没资格取消你的PR。
-- 个人认为你的行为只是违约,和不遵守公司条款,是你跟公司之间的问题,跟新加坡政府和移民局没关系
-- 你无辜矿工几天?一般公司是要求没有正当理由情况下,无故旷工5个工作日就有事了。
-- 都是成年人了,你的做法的确很不理智,我以前也碰到过很糟糕的经理,全公司公认的脑袋有神经病的,结果还是忍耐1年拿了PR后辞职。
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发表于 10-8-2012 11:57:27|来自:新加坡 | 显示全部楼层
人在心不在就好了,如实对方是在很恶毒,就投诉HR,申请 re-deploy,如果公司小木有HR,就投诉MOM,不能白受气,找到证据(虽然很难)最重要.
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发表于 10-8-2012 17:25:13|来自:新加坡 | 显示全部楼层
红黑信仰 发表于 10-8-2012 09:34
是的 我就出勤不出力吧 公司要我人在 但管不了我心在不在。也不必那么卖命做工 用七分力就好(本来就是白 ...

对,按合同来。
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