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楼主: xbchen169

[SC] 入籍之后找工作比PR会容易一些吗

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发表于 26-8-2012 18:52:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
呵呵  主要还是看 个人资历吧  觉得
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cv8
发表于 26-8-2012 21:06:06|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
看你做哪行?什么企业了?最重要的是你真有两下子,大部分企业招人不是看的不是你的身份,二而是背景和能力,看你能为企业带来什么,有时候,有些岗位或者老板反而觉得请和外国人比加坡人更稳定,与其请个大爷,不去请个会干的,确实在论坛里看到那些本事不知道如何,拿个PR就觉得不得了,无故旷工的,搞的公司要去投诉。
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cv8
发表于 26-8-2012 21:06:42|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
看你做哪行?什么企业了?最重要的是你真有两下子,大部分企业招人不是看的不是你的身份,二而是背景和能力,看你能为企业带来什么,有时候,有些岗位或者老板反而觉得请和外国人比加坡人更稳定,与其请个大爷,不去请个会干的,确实在论坛里看到那些本事不知道如何,拿个PR就觉得不得了,无故旷工的,搞的公司要去投诉。
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发表于 27-8-2012 10:37:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
感觉大多数工作是公民还是是PR其实是没区别的
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发表于 27-8-2012 11:35:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
区别不大
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发表于 27-8-2012 13:43:22|来自:新加坡 | 显示全部楼层
曾经有个猎头给我说,某些行业  公民会比PR优先,这个是隐形条件,在招聘的条件(卸载纸上的)你看不到,但是雇主有给猎头讲;这些行业,楼上说了,需要多地出差,护照问题。
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发表于 27-8-2012 13:57:34|来自:新加坡 | 显示全部楼层
huangsis 发表于 27-8-2012 13:43
曾经有个猎头给我说,某些行业  公民会比PR优先,这个是隐形条件,在招聘的条件(卸载纸上的)你看不到,但 ...

是的。
还有,新加坡很多公司是给政府作事儿的,一旦涉及到一些敏感一些的东西,政府当然希望参与者、特别是小领导以上的是新加坡人。
这正常
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