外企IT架构师国内30w+，打算明年赴新，请问工资如何？

HDBHDB · 发表于 20-10-2012 21:29:40|来自：加拿大

冏冏有神发表于 20-10-2012 20:46
井底之蛙了吧。新加坡做 IT 的，平均当然没上万的，一般做到死也就6,7K。但是，这不代表所有公司都这样， ...

似乎这板块做IT的还是不少啊.
请问大侠,你说的solution architect 是指开发application的吗, 这种工资不会很高是吗? 要做framework的?

冏冏有神 · 发表于 20-10-2012 21:43:21|来自：加拿大

HDBHDB 发表于 20-10-2012 21:29
似乎这板块做IT的还是不少啊.
请问大侠,你说的solution architect 是指开发application的吗, 这种工资不 ...

我的意思是说，architect 有很多种，各自侧重点不同。楼主这种是偏向提供解决方案的 solution architect，尽量利用现成的东西来搭建系统，我相信他会基于现有的框架，做些定制开发，但不会去动到底层核心的东西。而一般技术狂人眼中的架构师，是可以自己从头到尾弄一套全新的东西出来。薪水如何也取决于公司的侧重点，自己改写 kernel，在 HP 这种商务外包公司里是不受欢迎，但对 google 这样的公司来说，这是人才。

huhu2000 · 发表于 21-10-2012 14:39:15|来自：加拿大

楼上的说说看，唐山学院大专，看简历是说在微软领导了一个20多人的team，准备在新加坡拿1.2万的薪水，你觉得这条路走的牛不牛，我觉得起码比99%以上的这里的中国人都牛。这是不是证明了读书没用，起码在IT界没用。

冏冏有神 · 发表于 21-10-2012 15:12:24|来自：加拿大

huhu2000 发表于 21-10-2012 14:39
楼上的说说看，唐山学院大专，看简历是说在微软领导了一个20多人的team，准备在新加坡拿1.2万的薪水，你觉 ...

你的因果毫无逻辑可言。学历或许能决定起薪的高低，但绝无可能保证你今后10年的发展。

huhu2000 · 发表于 21-10-2012 16:40:46|来自：加拿大

你的水平非常一般，和你述说的“知道别人薪水有什么奇怪的，所有我的 direct report 的薪水我都知道，他们每年加薪多少全凭我说了算，这跟 HR 没关，也不用平时 gossip 嗮什么，等你到了那个阶段自然就会明白。”完全不符合。
你无法从简历中看出哪些是夸大的，哪些是真实的，你似乎没有招过人。
任何熟悉IT现状的人都会产生怀疑，先不说学历，能在微软领导20多个人team的leader，薪水只有20多万吗（现在的薪水30多万，4年以前在微软可能20多万）？
果然，正如楼主后来所说，是劳务派遣，当然，我不懂劳务派遣是什么意思，但肯定不是微软的正式工。现在是Senior Architect，一个国内拿30多万人民币的Senior Architect，多多少少看出来他这个Senior Architect的职位是什么样的了。

我无意贬低楼主，以楼主的背景能在新加坡拿到1.2万，你就不要犹豫了，立马过来吧，我相信你足以秒杀99%的这里的中国人了。

冏冏有神 · 发表于 21-10-2012 17:10:20|来自：加拿大

huhu2000 发表于 21-10-2012 16:40
你的水平非常一般，和你述说的“知道别人薪水有什么奇怪的，所有我的 direct report 的薪水我都知道，他们 ...

你读书读傻掉了吧？我回答 58 楼的问题，跟楼主的履历似真似假有个毛关系？招个 fresh 或者 junior 看看学历就可以，招 senior 职位，学历根本就不是重点，我又不去招聘楼主，我干吗要对他的学历履历这么较真？ "你无法从简历中看出哪些是夸大的，哪些是真实的，你似乎没有招过人。" 这推论跟我的话连在一起，也太扯淡了吧。