shanchu

newcontact · 发表于 27-10-2012 18:33:24|来自：新加坡

本帖最后由 newcontact 于 5-6-2013 11:00 编辑

shanchushanchushanchushanchu

不磨人娇娇 · 发表于 27-10-2012 22:58:39|来自：新加坡

不知道再读个学位，会不会有帮助，:L

nylgdx · 发表于 28-10-2012 00:06:40|来自：新加坡

控制吧，最好取消S Pass, 受够了新加坡的移民政策的多变性，只能说明政府以前的移民政策是不成熟的。。。当我薪水2000的时候DP是2500,当我的薪水到2500的时候DP是2800，当我的薪水到2800的时候DP是3000，当我的薪水到3100的时候DP是4000。。。。

sgprapp · 发表于 28-10-2012 00:54:51|来自：新加坡

nylgdx 发表于半小时前
控制吧，最好取消S Pass, 受够了新加坡的移民政策的多变性，只能说明政府以前的移民政策是不成熟的。。。当我薪水2000的时候DP是2500,当我的薪水到2500的时候DP是2800，当我的薪水到2...

是EP吧。

newcontact · 发表于 28-10-2012 10:19:04|来自：新加坡

nylgdx 发表于 28-10-2012 00:06
控制吧，最好取消S Pass, 受够了新加坡的移民政策的多变性，只能说明政府以前的移民政策是不成熟的。。。当 ...

与时俱进

qh8296 · 发表于 28-10-2012 13:06:11|来自：新加坡

本帖最后由 qh8296 于 28-10-2012 22:54 编辑

这个政策昭示了一种趋势：以后来新加坡的将会是两种人1：EP holder 高级高薪人才；2：WP苦劳力。 SP的工作机会将会本地人PR优先。
这会对本地中小型企业造成劳动力成本过高的问题，但是谁让新加坡政府有钱呢。IE&SPRING 会加大扶植力度帮助SME提高生产力水平以来代替员工数量。
然而对于在新的跨国大企业资金雄厚聘请EP没问题（呀有银子），或者WP（名额不会被政府限制）2〜3K左右的工作给本地人。
长远来看这也为本地控制移民质量做了铺路石，能拿PR的将会是EP高端人才，WP〜合约满后请一路走好。因为多年前什么厨子，理发的都拿PR了。
另外，新加坡的外来劳动力会大幅减少吗？目前来说难：政府大力拓建提升基础设施建设，房屋地铁（很多地铁线路建设在10年规划当中）而且政府要发展榜鹅，Tuas 这些较偏地区。所以外劳WP不会少反而会增加。
EP：新加坡在某些领域还是缺乏高端人才例如医药环保，creative industry,信息工程，高端物理，金融业以及人力资源等。这些领域对EP的需求仍会很高。因为要本地培养出来的人才可以担当重任还要一段久的时间。而且如果本地人不进一步提高英语的能力（speak proper English) 那么将来在media, communcation& marketing 领域会有更多洋人来做。因为，singlish已经成为本地发展的一个软肋了。不是炫耀，我加入目前的公司就是因为公司找不到一个本地人英语口音可以被澳洲sales director 满意的。我之前和美国人学英语，虽然来了新加坡10年多了但是口音庆幸的没有被同化）。如果要把本地的竞争优势进一步提高政府要投入很大的精力在英语上面。

总而言之，政策是针对那些 competency level 低的人。如果觉得自己还能继续在浪涛里搅和搅和那就无需受到任何影响。