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[其他] 薪水计算 (急, 借版一问,请版主见谅)。

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发表于 4-1-2013 15:04:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问如果本月做到11号, 薪水是5000一个月, 有3天的Annual leave 会兑换成钱。
应该怎么计算? 公司说本来11号走就算14号走 (11天 + 3天的年假),一共给14天薪水
5000 / 31 天  X 14 天 = 2258?


我以为应该这样算, 本月工作天数 23天 (1月1号算政府PAID PH)

5000/23 X 9天 (到11号共工作9天) = 1956 + 3天  = 2670? 

请大家解答, 非常感谢谢谢。 
发表于 4-1-2013 15:09:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
我以为应该这样算, 本月工作天数 23天 (1月1号算政府PAID PH)

5000/23 X 9天 (到11号共工作9天) = 1956 + 3天  = 2670

应该是这么算,我们公司也有把31天算进去,后来一姐们去MOM问,人家好像是说只算工作日~
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发表于 4-1-2013 15:16:46|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
楼主公司不地道。
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发表于 4-1-2013 15:38:57|来自:新加坡 | 显示全部楼层
算工作日
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发表于 4-1-2013 15:40:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我们公司 当时是 按照工作日
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发表于 4-1-2013 15:41:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层

http://www.mom.gov.sg/employment ... n-salary.aspx#daily

网上查了下, 原来MOM有注明, daily pay 应该是 monthly basic x 12 months / 52 weeks / 5 working days

这样算的话, 我应该拿 5000 x 12 = 60000 / 52 = 1154 / 5 = 230 x 12 days = 2760
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发表于 4-1-2013 15:46:43|来自:新加坡 | 显示全部楼层
别的不用说,总数除以31天肯定是不对的,31天不都是工作日,违反了劳工法了

不过很多公司都这么搞,这么算,坑一些不懂的人。。
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发表于 4-1-2013 15:48:21|来自:新加坡 | 显示全部楼层
风之子2005 发表于 4-1-2013 15:46
别的不用说,总数除以31天肯定是不对的,31天不都是工作日,违反了劳工法了

不过很多公司都这么搞,这么算 ...

想问下既然MOM网站上有注明,如果公司这样给了最后一个月薪水, 可以理论吗? 还是只能忍气吞声?
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发表于 4-1-2013 15:49:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
不同算法足足差了500块呢
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发表于 4-1-2013 16:07:45|来自:新加坡 | 显示全部楼层
CatIsGod 发表于 4-1-2013 15:48
想问下既然MOM网站上有注明,如果公司这样给了最后一个月薪水, 可以理论吗? 还是只能忍气吞声?  ...

看你想不想要理论了。。很多人选择忍气吞声是因为,怕丢了饭碗,但是你都辞职了,最后一个月了,应该不存在这个了吧?

不过有的人无所谓这几百块,也就懒得找他们理论了。。

看你怎么选择了
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