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发表于 5-2-2013 15:58:06|来自:新加坡
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wuweihua222 发表于 5-2-2013 14:54
但是公司给回的邮件是出生证要新加坡公民,所以就不知道到底怎么算
公司的可能没有考虑到你的特殊情况(通常情况应该是给出生证--上面写了是否公民,则万事大吉了)
你这种情况,按照规定,只要小孩之前注册了,之后的薪水是由政府提供的。公司其实只是左手进右手出,根本无所谓是否是出生证还是什么的,政府承认就行。
因此,你一定要确保在3/12以前小孩要注册成功。如果不行,可以去ICA要求提前注册。如果再不行,则后两个月要求推迟拿(这两个月是可以在12个月里任何时间的)
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