删帖删帖

frogzhang2009 · 发表于 22-2-2013 08:56:15|来自：新加坡

本帖最后由 frogzhang2009 于 8-3-2013 09:15 编辑

删帖

Ansonyuan · 发表于 22-2-2013 09:02:45|来自：新加坡

本帖最后由 Ansonyuan 于 22-2-2013 09:04 编辑

既然EP签证还有效，说明你还是公司员工呀。EP必须是在公司的名义下，你可以和公司HR商量，只签字盖章，好聚好散。另外就需要保证EP继续有效，和ICA说明情况。最后一招就是火速找到新公司，入职，拿到新EP。GOOD LUCK.

96333 · 发表于 22-2-2013 09:13:56|来自：新加坡

首先要确认你的ep 还有效，千万别逾期逗留

Glenfishcat · 发表于 22-2-2013 09:27:51|来自：新加坡

公司盖章那页不是申请交材料的时候就交了么？

巴古叠9263 · 发表于 22-2-2013 09:37:07|来自：新加坡

Glenfishcat 发表于 22-2-2013 09:27
公司盖章那页不是申请交材料的时候就交了么？

批了以后还有一张要签名盖章的呢

巴古叠9263 · 发表于 22-2-2013 09:39:35|来自：新加坡

LZ一月被裁了为什么EP可以到6月？我听说好像那张公司不签也可以，需要和ICA沟通一下，实在不行找MOM告状去

如果有1天 · 发表于 22-2-2013 09:41:04|来自：新加坡

http://www.ifaq.gov.sg/ica/apps/fcd_faqmain.aspx

5. My SPR application has been approved. However, my employer refuses to sign the EP152. What should I do?
The purpose of the EP152 is for the applicants to confirm that they are still working in the same company as declared in their SPR application forms. If the employer refuses to sign the EP152, ICA is prepared to accept other forms of documentary evidence (e.g. a valid work pass, last 6 months' payslips, etc) of applicant's employment status.