创业入境准证申请条件 9月起将更严格

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人力部将调整创业入境准证（EntrePass），确保这些外国企业有高素质。今年9月起，新申请者或更新准证的企业得符合更严格的条件。人力部推出一个新的标准框架，根据企业在我国的年份设定更新准证的合格条件。例如营业五年或以上的企业须提供10份工作给本地员工。

　　几名议员针对外劳政策提出建议，为员工与雇主请命。颜添宝 （白沙－榜鹅集选区）建议外劳人数顶限应与本地员工的薪金挂钩，而非员工人数，以更好地照顾国人与企业的需要。

　　管委议员张松声则支持把“灵活职能计划”（Jobs Flexibility Scheme）的范围扩大至服务业，但建议可进一步扩大实行范围。

　也是新加坡中华总商会会长的张松声建议，允许外籍员工在集团内部进行岗位调动，例如调派外籍厨师到集团属下另一件缺乏厨师的餐馆工作。

　　受访的业者担心调高本地全职工人薪金定义，会加重营业成本。

　　清洁公司Cleaning Express 高级经理约翰受访时说，公司约三成的员工薪水在1000元以下，薪金定义提高后，公司可聘请的外劳人数将减少。

　　为此，公司将考虑提高员工的薪水，但若顾客不愿承担更高的费用，公司的成本将提高。