国内211大学毕业如何申请来新工作

~轻~轻~飘~

冥王星1234 发表于 11-4-2013 09:22
机会是自己争取的，自己都不去尝试，机会当然为0。比起搜索资料投简历，打游戏或者逛街八卦显然更轻松惬 ...

说起来当然容易，不是说懒得去网上投简历，而是如果这边有熟人帮忙介绍过来会相对稳妥一点，否则你大老远过来面试一趟如果没有很大的把握很浪费时间精力的。

~轻~轻~飘~

mybeyond 发表于 11-4-2013 09:35
就业国字号企事业单位，指明要来新加坡分号，不然不去。

好办法，但不知道要熬多久才能等到这样的机会

冥王星1234

~轻~轻~飘~ 发表于 11-4-2013 10:35
说起来当然容易，不是说懒得去网上投简历，而是如果这边有熟人帮忙介绍过来会相对稳妥一点，否则你大老远 ...

广撒网，多捕鱼。要多管齐下。
海外的一般不会让你直接过来面试，会先电话面试，基本差不多要你了才会让你过来谈一谈。也有电话面试直接就敲定的。
如果是大公司招人多，也可能在派人去上海或者北京统一面试。

另外，也不一定看到公司招人才投简历。你一投简历，直接就进公司数据库了。公司现在不招人，过几天也许就招了，到时候觉得你挺合适的，就直接面试你，招聘广告都不用发了，你就比别人抢得了先机。

good99

~轻~轻~飘~ 发表于 11-4-2013 10:35
说起来当然容易，不是说懒得去网上投简历，而是如果这边有熟人帮忙介绍过来会相对稳妥一点，否则你大老远 ...

有一点你要注意：新加坡一般不靠熟人，这里关系比较淡

nvm

~轻~轻~飘~ 发表于 11-4-2013 10:35
说起来当然容易，不是说懒得去网上投简历，而是如果这边有熟人帮忙介绍过来会相对稳妥一点，否则你大老远 ...

熟人的作用一般是告诉你我这里有opening
你可以来试

多数情况下即便是自己公司的referral program，被referred人也没有优势可言，和网站上投简历一个意思

good99

nvm 发表于 11-4-2013 15:19
熟人的作用一般是告诉你我这里有opening
你可以来试

同意

nvm

good99 发表于 11-4-2013 15:21
同意

不少公司面试之前填表的时候都有一条——你是否认识公司中的员工，如果是亲戚关系就更加要declare了。
不过这个只是看选拔过程中会不会有利益冲突
我们公司的章程上还明确规定，尽量不要把亲戚弄进来。。。

nvm

lansejiayuan007 发表于 11-4-2013 15:25
新加坡表面不靠熟人
其实呢？
找工作互相推荐的不是遍地都是？

我遇到的都是问我们公司有没有opening
我们referral program是有钱拿的，虽然数目少得可怜，但多少也是种鼓励，而且还隔三差五的发邮件提醒一下。
即便是这样，那个人还是要自己投简历的
整个选拔过程也和介绍人无关
不合适一样拒~~~~~~

nvm

lansejiayuan007 发表于 11-4-2013 15:33
你说的不错

但是敲门砖呢？

先声明我不是HR啊，我只是说说自己的感觉

但是我能做的也就是说公司有什么opening
因为这些职位未必会出现在报纸或网站上

就算是我refer的，我也不觉得我们HR会因此多看两眼简历的。。。。

当然我们是大公司，我并非其中的大人物，可以看成人微言轻吧
不过越大的公司应该越在意避嫌的问题吧

good99

lansejiayuan007 发表于 11-4-2013 15:25
新加坡表面不靠熟人
其实呢？
找工作互相推荐的不是遍地都是？

互相推荐没有什么用的。

当然，要有强力种子。在这儿咱是外国人，找不到吧