违约

BlairCM · 发表于 17-4-2013 16:18:52|来自：山东济宁

我和公司有三年的合同，如果违约，不陪违约金回国的话，他们会怎么处理呢？我还有没机会在回到新加坡？我现在拿的是s pass

逆臣贼子 · 发表于 17-4-2013 16:24:54|来自：山东济宁

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晓林 · 发表于 17-4-2013 16:29:17|来自：山东济宁

干吗违约，提前一个月通知公司就可以阿(合同上通常只会要求1个月通知，对比较低的职位）如合同上没说，也视为按常规一个月

jfr · 发表于 17-4-2013 16:34:00|来自：山东济宁

给中国人长点脸好不好。。

BlairCM · 发表于 17-4-2013 17:12:37|来自：山东济宁

lansejiayuan007 发表于 17-4-2013 16:34
其实这种绑死超过2年的合同的就不太合理
尤其对于不是PR而是准证的
到时候准证不能续，公司还是要让你走， ...

陪八万新

晓林 · 发表于 17-4-2013 17:17:13|来自：山东济宁

向mom投诉，合同不合理

逆臣贼子 · 发表于 17-4-2013 17:24:24|来自：山东济宁

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kiore · 发表于 17-4-2013 19:18:41|来自：山东济宁

如果直接走人的话，公司很可能会向MOM投诉，这样以后就很难申请新加坡的有关准证了。至于说为什么签3年的合约这种问题，现在就不要讲了，当时签的时候双方都是同意的，现在又拿出来说事，就很难有效果的，而且MOM并没有限制合约的年限的。
最好是按合约精神办事，这样对自己和整个中国人团体都好。

good99 · 发表于 17-4-2013 21:05:38|来自：山东济宁

晓林发表于 17-4-2013 17:17
向mom投诉，合同不合理

同意。
这种属于霸王合约，政府不一定承认。除非他们有很好的理由，比如出国培训、负担各种费用等等，但8万，是不可能的。

BlairCM · 发表于 17-4-2013 22:51:35|来自：山东济宁

kiore 发表于 17-4-2013 19:18
如果直接走人的话，公司很可能会向MOM投诉，这样以后就很难申请新加坡的有关准证了。至于说为什么签3年的合 ...

是的。至于他们怎么处理我不清楚，想搞懂以后我拿旅游签证，会不会影响入境？

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