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[PR] PR有固定工作,在做兼职的话,要不要交CPF?

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发表于 10-5-2013 16:26:06|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,刚拿到PR,自己有一份固定工作,闲暇时打算做点兼职,请问,这种情况:固定工作的公司已经帮我交了一份CPF,兼职公司可以再给我交一份吗?如果交两份,合法吗?
发表于 10-5-2013 16:30:45|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 10-5-2013 16:32:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
同求
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发表于 10-5-2013 16:34:49|来自:新加坡 | 显示全部楼层
个人认为cpf不是啥香饽饽,有人是迫于政府条例不得不交。你倒好,主动找着交。羊毛出在羊身上,直接和第二家商量,体现在报酬里面拿cash不更好?
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发表于 10-5-2013 16:36:33|来自:新加坡 | 显示全部楼层
逆臣贼子 发表于 10-5-2013 16:30
No problem if your first employer is fine with it.

Generally base on your contract and agreement t ...

我也不是很清楚目前公司让不让兼职,公司能从我的CPF查到我兼职吗?
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发表于 10-5-2013 16:38:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
最好别交,钱在自己手里最好。交了的话,将来这钱还指不定是谁的呢,政策是与时俱进的。
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发表于 10-5-2013 16:44:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
楼主可能认为公司的cpf是额外给你的钱。其实这是一个误解。都是你的劳动所得,换了个形式给你而已。钱拿到手里怎么花多自由,非要政府给你管起来,一部分干这个一部分干那个,多不爽。我认识的新加坡人中抱怨话题最多的就是这个cpf。
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发表于 10-5-2013 16:57:12|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 10-5-2013 17:08:55|来自:新加坡 | 显示全部楼层
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发表于 10-5-2013 17:16:26|来自:新加坡 | 显示全部楼层
也就是说,不管全职兼职,都要交cpf?

但是我看好多地方招part time的白纸黑字写着不交cpf的。
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