有没有在公司负责员工培训的同学呀？有事请教。

^^joejoe · 发表于 12-6-2013 11:23:39|来自：新加坡

本帖最后由 ^^joejoe 于 20-9-2013 17:31 编辑

在做培训计划时有什么特别注意的事吗？（问题有点不够具体，因为没做过，想知道有哪些要特别注意，会出差错的地方）
有什么好的course provider介绍吗？公司是电器方面的制造业，300多的人头。因为有很多部门，每个部门会有不同的课程。我现在要做的是找出course provider，建议给每个部门经理。让他们选出合适的课程。

请大家指点一下！谢谢！

星烁 · 发表于 13-6-2013 16:21:45|来自：新加坡

本帖最后由星烁于 13-6-2013 17:31 编辑

用逆向思维，因为我接触过很多公司的HR或Training Department的朋友。

首先需要了解一下，不同部门的需求和对象：要学什么课？什么人要培训？
例如会计部门，可能你就要找一些会计、财务方面的课程。
这个部门的员工是新加坡人或PR,那你就找一下WDA提供的课程，可以得到至少90%的政府补贴。
如果是生产部门，如果有很多操作员学英语，那你就要找我了哈哈！可以得到60%的政府补贴（即使是WP准证也可以）
我们曾经给新加坡最大的公司-- 吉宝船厂2000多名员工培训英文，他们专门有个Training Department,当然我们提供报价，时间，上课频率，学期以及学习与考试计划等。
现在也有很多公司派员工来学英语/日语/电脑课程。
对了，一定要考虑到安排学习的时间，不要影响到工作。
要是需要的话，加我的QQ：811807911，或打电话：

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祝你工作顺利！