PR申请条件

flyaway2002

现在有个机会，底薪可以提高到4000，但是没有加班费，总收入会减低。对申请PR有很大帮助吗？值得吗？

王二宝

如果相差不大，basic Salary比Gross Salary重要，毕竟所谓的加班费也可以叫做不稳定因素，底薪却是稳定的。。。
至于说是否是很大帮助，这点别期望太高，毕竟涉及到PR的因素太多太多了，这只是其中一个方面，而且，4000的影响，呃，应该大也大不到哪里去。。。
值得不值得，难道不是你自己能判断得出来的么。。。:lol

新河口香糖

王二宝 发表于 24-6-2013 13:20
如果相差不大，basic Salary比Gross Salary重要，毕竟所谓的加班费也可以叫做不稳定因素，底薪却是稳定的。 ...

Gross Salary 只包括 每个月固定的Allowances, 其他的加班是没有包括在里面的。
建议换^_^

王二宝

新河口香糖 发表于 26-6-2013 12:58
Gross Salary 只包括 每个月固定的Allowances, 其他的加班是没有包括在里面的。
建议换^_^ ...

Gross Salary 的计算方法是年收入除以12个月，包括加班费，津贴，花红，各种补助。。。

qiu0204

看低多少。
按当前的底线，上升幅度多大。
我总觉得总收入高是王道，具体标准应该很难有人说清楚。

kokialee

王二宝 发表于 26-6-2013 13:03
Gross Salary 的计算方法是年收入除以12个月，包括加班费，津贴，花红，各种补助。。。 ...

MS 官方只会算月固定补贴，如房补，车补，交通补助等， Bonus是不会算到gross salary 里面的
说到底就是肯定能拿到的钱才能算在gross 里面，变量的是不能算的

王二宝

新河口香糖 发表于 26-6-2013 12:58
Gross Salary 只包括 每个月固定的Allowances, 其他的加班是没有包括在里面的。
建议换^_^ ...

http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/salary/Pages/calculation-salary.aspx

好吧，我刚刚看了这个规定，确实是不包括加班费的。。。

只是申请PR和SC的时候，Gross Salary我一直是按照年薪除以12个月来计算的。。。虽然我木有加班费一说。。。但把花红算在内了。。。

流水逝风

王二宝 发表于 26-6-2013 13:22
http://www.mom.gov.sg/employment-practices/employment-rights-conditions/salary/Pages/calculation-s ...

我也是这么呈报申请公民的 (Anual income / 12)。但是ica 的官员说不是这样算的，不能包括加班费，花红，aws ..
基本工资对于申请PR , 公民最重要 。加班多= 薪水多。 但是以我的观点，hourly income 才重要。有闲暇时间陪家人，交朋友，娱乐，提升比多挣那点加班费重要。

flyaway2002

流水逝风 发表于 26-6-2013 14:33
我也是这么呈报申请公民的 (Anual income / 12)。但是ica 的官员说不是这样算的，不能包括加班费，花红， ...

是的，不过有的职位低薪低一点，但是加班费可观。