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发表于 5-7-2013 12:49:03|来自:新加坡
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哲拉妈妈 发表于 4-7-2013 18:04
对不起,你好像没看明白一楼的内容。
我说的两点都是政策的问题。规定女佣跑了雇主要承担责任。 就算你有 ...
其实楼里其他同志“不屑”的话是现实, 没什么值得感叹的啊。 人人生而平等, 我的理解是最低保障, 不是最高目标。 比如说同样犯了罪要上法庭, 黑人有权请律师, 白人也有权请, 这就叫平等了。 但是你黑人没钱请到最好的律师, 那你就不能怨社会了啊。
所以放到女佣身上, 我觉得我也可以“平等”的对待她们, 她们有权选择不被雇主扣留护照的工作, 比如7-11里面很多店员也是菲律宾来的啊, 新电信不少电话客服听口音也是菲菲啊。 她们有选择权, 但是如果她们自己的资历达不到这些雇主的要求, 只能当女佣, 被不成文的扣留护照的要求管制, 那也没得怨啊。
而且人家说的是“生而平等”, 没说生下来以后一直平等啊。 有钱人小孩上名校直通车, 没钱人家的小孩连书都读不起只能出来当女佣, 这平等吗?
另外说一句, 我以前的菲佣和我说过7-11里面的菲店员每月大概有1200-1500新币工资, 而那时我的女佣每月只有400元。 我问她, 7-11里面的店员需要什么资历, 你如果想去做那个你能做得到吗? 她的回答是, 主要是英文好, 能算数别把钱弄错就行了。 她要想做也能做。 那她为什么不要去做这个呢? 工作时间固定, 不必时时看雇主脸色, 不会扣留护照, 而且工资高了好多耶。 她说, 那个也是要负一大笔中介费的, 而且不像女佣的Loan可以由雇主垫付, 所以首先这笔中介费她拿不出来。 而且虽然月工资高, 但是租房吃饭生活杂费都要自己负责了,不像女佣吃住雇主家, 有的还给买卫生巾呢。 至于护照嘛,她觉得无所谓, 就给雇主保管咯。 所以你看, 外人眼力的"有尊严, 体面“的工作和生活方式, 放到具体的女佣个体上, 未必是最优选择。 那么又何来女佣的地位低下就是华人雇主单方面造成的呢?
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