急！！！跪求高人解答！！

6ocean · 发表于 26-7-2013 12:48:15|来自：新加坡

急求高手帮助！
本人EP，预约8月6号交PR申请，但是由于工作已辞职（没过试用期，7天即取消准证），新工作还没确定，也就是说8月6号的时候很可能为白卡，能继续PR申请吗？还是会按缺少资料处理，找到工作后补交资料？

good99 · 发表于 26-7-2013 12:49:21|来自：新加坡

应该废了
浮云，工作搞定就行了

ParadiseBird · 发表于 26-7-2013 12:51:49|来自：新加坡

白卡，是不可能接收你申请PR的材料的。

0920mzy · 发表于 26-7-2013 12:55:16|来自：新加坡

加油找工作吧，PR必须要SP或以上的工作准证。

6ocean · 发表于 26-7-2013 13:09:23|来自：新加坡

感谢各位大侠！！
还想再追问一下，如果和HR求情暂时保住准证，但是Annex A老板肯定是不会签的，可以去试试不？

再次感谢！！

QianQian_510 · 发表于 26-7-2013 13:16:27|来自：新加坡

你这是得罪谁了，试用期都没过。。。:L

6ocean · 发表于 26-7-2013 13:29:54|来自：新加坡

QianQian_510 发表于 26-7-2013 13:16
你这是得罪谁了，试用期都没过。。。

唉，一言难尽啊，小公司，情况复杂。。。
希望大家不要这么不幸
好人一生平安

Enigmath · 发表于 26-7-2013 13:32:03|来自：新加坡

6ocean 发表于 26-7-2013 13:09
感谢各位大侠！！
还想再追问一下，如果和HR求情暂时保住准证，但是Annex A老板肯定是不会签的，可以去试试 ...

这是欺骗ICA。必悲剧。

6ocean · 发表于 26-7-2013 14:04:07|来自：新加坡

Enigmath 发表于 26-7-2013 13:32
这是欺骗ICA。必悲剧。

大哥先不要这么激动。
我的意思就是准证晚几天取消，给ICA说我在这个公司已交辞职申请，但是还没正式离职，这样也不可以吗？应该不算欺骗ICA吧？毕竟从交辞职信算到申请的日子也不到一个月，甚至不到半个月。。。

晓林 · 发表于 26-7-2013 14:07:52|来自：新加坡

没啥必要，如以后找到工作一样可以申请。。。
如找不到工作，准正会被取消，ica也可能很快会知道，申请一样作废。
正经的事是快找工作，其他。。。。。

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