请教做工麻麻拿MC问题

362133194 · 发表于 29-7-2013 11:12:25|来自：新加坡

现在刚怀上两个月多，想拿假休息，老板不同意，如果拿MC的话怎么拿，有拿到20天的吗。

顺安家庭中医 · 发表于 29-7-2013 11:41:05|来自：新加坡

你的医生给就可以了。

liqiqi · 发表于 29-7-2013 11:49:41|来自：新加坡

不是你想就可以的，要医生给开才可以

瓜瓜妈妈 · 发表于 29-7-2013 11:58:23|来自：新加坡

比较悬。

362133194 · 发表于 29-7-2013 11:59:18|来自：新加坡

瓜瓜妈妈发表于 29-7-2013 11:58
比较悬。

362133194 · 发表于 29-7-2013 11:59:45|来自：新加坡

liqiqi 发表于 29-7-2013 11:49
不是你想就可以的，要医生给开才可以

一般给几天

幸福包子 · 发表于 29-7-2013 12:25:57|来自：新加坡

本帖最后由幸福包子于 29-7-2013 12:27 编辑

一般，MC 也就一两天，每年 miximum 大概14天吧？
你想拿的20天，应该是住院价，hospitalization leave, 好像每年 maximum 45天，

你什么身份？在这公司做几年了？位子稳不？想好了再拿，

才两个月，，，就这样，建议还是辞职吧

liqiqi · 发表于 29-7-2013 13:08:59|来自：新加坡

362133194 发表于 29-7-2013 11:59
一般给几天

看情况吧，如果身体不好或者晕吐非常厉害，医生确诊会给两三天休息，或者给开light duty，真正胎不稳的才会开hospitality的，这个通常都需要真正入院养胎效果不好才会给你开继续回家修养，这个２，３个礼拜都没什么问题

^^joejoe · 发表于 29-7-2013 13:27:14|来自：新加坡

记得以前胎不稳时我的医生可以开hospitalization leave。一个星期一个星期地给。但第二次怀孕时就不可以了，说是一定要住医院才可以开。当然不是全部假期都要在医院接受治疗。比如住了一天医院，但医生可以给一个星期的假。

一个员工可以拿的病假：
如果是单拿MC，不可以超过14天。
如果单拿Hospitalization leave，不可以超过60天。
两者混合总共不可以超过60天。

goixqc · 发表于 29-7-2013 15:06:30|来自：新加坡

而且还得看你公司愿意不愿意呢，我之前产检公司都不让我拿MC呢，虽然MOM规定可以拿，但是我拿完产假才准备换工作，在换工作之前也不想闹翻也就只能忍着了

[疑难求助] 请教做工麻麻拿MC问题

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