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[PR] PR的家属准证换了WP工作准证 现怀孕 想回家一年 老板需要割掉准证吗?

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发表于 1-8-2013 20:09:32|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
PR的家属准证换了WP工作准证 现怀孕 想回家一年  老板需要割掉准证吗? 老板也不知道这种情况  知道的人解答下好吗  谢谢
cv8
发表于 1-8-2013 20:13:06|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
割掉吧,再回来用loc 来做工
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cv8
发表于 1-8-2013 20:13:49|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
如果人不在,不需长时间保留,包括ep
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发表于 1-8-2013 21:17:28|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
我刚申请PR其实是不想割啦
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发表于 2-8-2013 08:57:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
cv8 发表于 1-8-2013 20:13
割掉吧,再回来用loc 来做工

PR配偶申请的LTVP是拿不到LOC工作的。。。那是公民的LTVP+。。。

不用割,但是公司为了节省那笔人头税应该会上报一年不在新的这个情况,不然这一年要每个月按时交人头税。。。
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发表于 2-8-2013 12:46:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
如果你公司愿意保留你的WP每个月交人头税,就不用割,不过不知道会不会有公司愿意这样做,毕竟现在人头税满高的。
要不就辞职,拿回LTVP喽,这样你回国还是在这边养胎都没有影响
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发表于 2-8-2013 12:56:16|来自:新加坡 | 显示全部楼层
PR的配偶原则上不可以工作的,除非另外申请准证。LOC是给DP准备的。
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