终于申请SC了

newbie_2013

PR近7年了，以前从没有想过申请SC，一直认为新加坡只是个过渡，未来不是回国就是去其他国家，结果一转眼就在这里待了快9年，30多了不如以前有闯劲了，在加上这两年政府对PR限制越来越多，例如孩子上学优先权，不准许PR出租组屋等，一狠心决定申请SC了。一早跟孩子一起到ICA，没多少申请人，先是柜台收资料做评估，主要要了收入证明，税单，公司信和学历证明，等了大概20分钟，被告知符合条件10.30 interview. Interview是个年岁不大的男officer，因为之前听到他跟同事讲华文，所以直接用华文打跟他问好，officer很客气的用英文说他需要用英文跟我交流，除非我特地声明要求用华文。 本人自认为英文交流还可以，毕竟平时工作环境也主要是英文，而且在美国做过一年多的项目，对英文也帮助不少。并且我认为这也是语言能力测试的一部分，果然面试结束的时候，这个officer在申请表上底下英文测试那一栏盖了个蓝章，但没看清盖的是什么字。总归面试主要是收取核对资料，唯一一个有些value的问题是让我重复一些工作经历。面试完交钱走人，感觉心里空落落的，不知道是什么感觉。不管如何既然已经申请了就希望能批准。以下是我的条件供大家参考吧。工作在一家美国500强公司，月薪8060，PR6年10个月，国内硕士，自己带孩子申请，老婆不要申请（面试官有问为什么她不一起申请，答正在考虑）。

王二宝

这个条件，应该没什么悬念，祝顺利。。。

夕阳剪影

最近发现很多同胞在讲自己工作公司是很喜欢强调500强，500强到底是个啥？我印象中除了同胞好像没别人强调这个的。

我不是针对楼主，只是看了楼主的贴，联想到最近的一些感触，有感而发。

freedidi2011

夕阳剪影 发表于 10-9-2013 17:23
最近发现很多同胞在讲自己工作公司是很喜欢强调500强，500强到底是个啥？我印象中除了同胞好像没别人强调这 ...

500强就是大公司碑. 强调公司稳定性.... 亲, 你离开同胞太久了~

夕阳剪影

freedidi2011 发表于 10-9-2013 17:27
500强就是大公司碑. 强调公司稳定性.... 亲, 你离开同胞太久了~

是蛮久了。。。。。但是国外真的很少人强调这个，要么说公司名，要么说行业。。。

newbie_2013

夕阳剪影 发表于 10-9-2013 17:23
最近发现很多同胞在讲自己工作公司是很喜欢强调500强，500强到底是个啥？我印象中除了同胞好像没别人强调这 ...

所谓500强就是 fortune global 500, 只是说明一个公司的规模和资本而已，其实确实跟自己没太大关系，不管公司大小只要给满意的薪水就好呵呵

a2121.chen

夕阳剪影 发表于 10-9-2013 17:28
是蛮久了。。。。。但是国外真的很少人强调这个，要么说公司名，要么说行业。。。
...

+1   支持正名.  

要比強?    每家公司都说我最強     

最怕那自我感觉良好的,   所以 正名最明白!

tonyupheo

夕阳剪影 发表于 10-9-2013 17:23
最近发现很多同胞在讲自己工作公司是很喜欢强调500强，500强到底是个啥？我印象中除了同胞好像没别人强调这 ...

以前看过一篇帖子。说在沃尔玛里面敢收银的都可以大声的喊“我在500强工作”。其实工作不在于你在哪个公司，而在于它和你的事业目标是否一致。
以前一个在FedEx工作的朋友和我说，大企业其实都是外表光鲜而已。

夕阳剪影

tonyupheo 发表于 半小时前

以前看过一篇帖子。说在沃尔玛里面敢收银的都可以大声的喊“我在500强工作”。其实工作不在于你在哪个公司，而在于它和你的事业目标是否一致。
以前一个在FedEx工作的朋友和我说，大企业其实都是外表光

Fedex送信的也可以说, 我500强, 我骄傲:)))

ntvc

确实只有国内的人很强调500强这东西，公司只是参考申请PR和SC的一个次要条件，公司大自然好，但是没有必要强调，因为个人觉得在SME里面的重要职位，比如说director之类的比500强公司里的小职员申请成功的几率要高。