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hesha821 · 发表于 11-9-2013 12:04:08|来自：新加坡

本帖最后由 hesha821 于 16-1-2015 16:06 编辑

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leifeipiaoling · 发表于 11-9-2013 20:57:21|来自：新加坡

拿到pr后一个月内就跳槽，木有问题

不过我算是公司业务调整，去了新开的公司

heshvan · 发表于 11-9-2013 23:59:28|来自：新加坡

不造谣，不传谣，顶上500，坐大牢。

liqiqi · 发表于 12-9-2013 01:57:46|来自：新加坡

贊樓上的，妳那位同事不能走祇可能是合約束縛

王二宝 · 发表于 12-9-2013 08:39:06|来自：新加坡

不工作一年，ICA收回PR，这管得也太宽了，想想也知道不可能的吧。。。

kiore · 发表于 12-9-2013 09:02:54|来自：新加坡

ICA是不会管这个事情的。如果你自己和公司有签合约的话，那就是合约的法律效应了，而不是PR或者准证的问题。

^^joejoe · 发表于 12-9-2013 09:52:08|来自：新加坡

这个应该是公司帮申请PR的附属条件吧。有的公司怕一申请到PR就跑了，所以会有这种合约。

詹克 · 发表于 12-9-2013 11:22:54|来自：新加坡

放心辞职吧，ICA不会管的

FYIT · 发表于 12-9-2013 12:53:30|来自：新加坡

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JimmyNyJel · 发表于 12-9-2013 13:02:32|来自：新加坡

楼上正解
去看下和公司签的和约有没有申请到PR就要再工作一年的条件吧，如果有最多赔偿公司，如果没有就无视他们。
可以肯定的是他们没有权利取消你PR， ica也不会取消

FYIT FYIT 当前离线积分 17300 IP卡狗仔卡	发表于 12-9-2013 12:53:30\|来自：新加坡 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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