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[PR] 申请PR的工资问题

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发表于 13-9-2013 16:37:25|来自：新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
我知道大家都说申请PR看重Basic salary，但提成加起来的总收入到底重要吗？？如果还是Basic salary更重要，那带有销售性质的工作岂不是比较吃亏？比如一个人底薪在2700，提成每月稳定1300，那一个月的收入有4000，那另外个就底薪3500的行政工作！那这2个人相比来说后者比较好吗？谢谢大家发表看法。
工资, 问题
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发表于 13-9-2013 16:47:57|来自：新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
新加坡本来也不想让外国人做销售，政府青睐技术类的人才。行政比销售应该更难。
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发表于 13-9-2013 17:09:39|来自：新加坡 | 显示全部楼层
Enigmath 发表于 13-9-2013 16:47
新加坡本来也不想让外国人做销售，政府青睐技术类的人才。行政比销售应该更难。 ...

但现在有很多技术性的工作都跟销售沾边啊，有些软件的，电信的，都是技术性很强的销售。
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发表于 13-9-2013 21:42:43|来自：新加坡 | 显示全部楼层
超级马力 发表于 13-9-2013 17:09
但现在有很多技术性的工作都跟销售沾边啊，有些软件的，电信的，都是技术性很强的销售。 ...

如果是那种的销售，底薪不会很低。如果碰巧底薪也低的话，也是没办法，ICA是很官僚的，不考虑那么复杂。
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96333
发表于 13-9-2013 22:02:08|来自：新加坡 | 显示全部楼层
自己看数据 分析吧
http://goo.gl/NnQ45z
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发表于 13-9-2013 22:40:29|来自：新加坡 | 显示全部楼层
填表要求说得很清楚要提供basic salary那就是basic salary咯，至于payslip上的gross salary到底有没有用只有亲自去问officer了吧。。:L
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