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安心之道
辜隐
生:最近觉得心里很矛盾,压力很重,也很焦虑!有点喘不过气来!
师:什么事情?
生:现在我觉得很混乱,烦的事情很多!
师:先说说看最烦的事。
生:我们单位最近课长要离职,空缺由内部晋升,这是我难得的机会,可是情况好像不太乐观,所以觉得很焦虑!
师:顺其自然不是比较自在吗?
生:可是我花了很多时间进修,为了考绩,工作特别努力,还自动加班,常常牺牲家庭生活和休闲活动,就为了想要升迁。付出那么多,得不到的话,很不甘心!
师:为什么想要升迁?
生:我不想屈居人下,被人 指挥,而且升迁之后,收入也会增加。师:你觉得升迁就是你想要的吗?你知道主管的责任和压力更重吗?你还要懂得领导、管理和相处之道,不是吗?
生:我没有想那么多。
师:了解自己和了解因缘是很重要的,如果你能力很强,人际关系和谐,而且乐在工作,主管的职务自然被赋予,而不是刻意求来的,怎么会有烦恼呢?
生:那不是消极、缺乏进取心吗?师:我们的教育太偏重成就取向,欠缺情绪管理,更不用说心灵的宁静之道、智慧慈悲的修练了。现在人心混乱不安,和教育很有关系! 生:怎样才能安心?
师:在根本上,要调整自己的心态和观点,以佛法来说,就是要有平常心和因缘观。平常心就是以自然、轻松、不刻意的心面对人、事、物;因缘观就是要观察整体的因缘,不要落入割裂式的思考,譬如刚才提到的事情,要膫解当主管也要内在和外在的因缘具备才行,不是光靠自己的努力就可以的,还要老板欣赏才有希望,况且当了主管,也要有管理才能,优秀的技术人员或幕僚人员不一定就能胜任管理工作。而主管的责任当然会更重,所以顺其自然其实是最自在的。
生:那就不用努力了吗?
师:你只要发挥你的才能,努力把工作作好就好了,不必刻意去争取什么,让整体的因缘决定你的前途,事实上,单凭个人是不足决定所有事物的,这就是因缘观。
生:其他方面的问题,因缘观也有用吗?
师:这是大原则,或是一个开放性的视野,实质的问题当然也要采取实际的行动去化解。视野窄化会制造内心的冲突、矛盾,开放性的视野,可以使人有智慧地处理问题!
生:视野窄化是什么意思?
师:譬如,只想享受甜美的成果,忽略过程中的付出和所要承担的责任是否能胜任;只注意感情、一厢情愿,忽略对方的劣根性而一心要和对方结婚;只希望别人顺从听话,不了解对方的因缘、兴趣和需求;只维护自己的利益,没有考虑到对别人的伤害、对环境的破坏,等等都是。视野开阔,就比较能理性、安心、关怀并尊重他人。
生:我现在心情比较开朗一些了!世界那么广阔,每个人都可以有他的空间,有他自己的人生,不必和别人相同,也没有胜负,一切全凭因缘来创造,不是吗?
师:不错!你的领悟力很高。
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