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[EP] 已解决

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发表于 30-10-2013 17:13:41|来自：山东青岛 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 vegas1982 于 7-5-2014 15:33 编辑

已解决
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旋律
发表于 30-10-2013 17:15:43|来自：山东青岛 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
本帖最后由 旋律 于 30-10-2013 17:22 编辑

4年7次跳槽成功的人明确告诉你：只要每次跳槽薪水涨幅都很可观，对申请SP/EP，甚至ＰＲ都没有影响
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发表于 30-10-2013 17:20:21|来自：山东青岛 来自手机 | 显示全部楼层
我的薪水才涨15%左右而已，sigh～
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odincs
发表于 30-10-2013 17:21:16|来自：山东青岛 | 显示全部楼层
1. 频繁换对再次申请准证，会有影响吗？2. 可以让新公司帮我申请到准证再辞职吗？
这个你应该问雇佣你的公司

3. 去了SMRT，对申请pr会有帮助吗？
不重要，申请主要看来新工作时间，薪水，学历，年龄。公司情况很小的因素

4. 本来预约了12月中旬申请。如果换，我怎么提供六个月薪水单？
至少等拿到新公司的第一个月薪水单后再去交比较好。来不及就公司信先，等有了薪水单再补交。
准备好旧公司的薪水单，如果他们要就给咯。

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旋律
发表于 30-10-2013 17:25:53|来自：山东青岛 | 显示全部楼层
vegas1982 发表于 30-10-2013 17:20
我的薪水才涨15%左右而已，sigh～

按你的薪水来看，EP问题不大

EP的话，可以让新公司帮你申请好了EP,再让你现在的公司割掉你的SP/EP，当年我之所以敢那么频繁的跳槽（拿到PR前跳了5次，每次SP/EP都顺利拿到），就是因为有这个好处
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发表于 30-10-2013 17:57:37|来自：山东青岛 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢两位的解答，对我帮助很大。
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发表于 31-10-2013 16:39:41|来自：山东青岛 来自手机 | 显示全部楼层
旋律 发表于 30-10-2013 17:25
按你的薪水来看，EP问题不大

EP的话，可以让新公司帮你申请好了EP,再让你现在的公司割掉你的SP/EP，当年 ...

有个问题，如果同时拥有旧ep和新ep，一个人不是可以同时有两个工作了吗？
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旋律
发表于 31-10-2013 16:56:28|来自：山东青岛 | 显示全部楼层
vegas1982 发表于 31-10-2013 16:39
有个问题，如果同时拥有旧ep和新ep，一个人不是可以同时有两个工作了吗？ ...

新EP批准后给的是In-Principal Approval Letter，没有正式生效，旧EP割掉后，再按照IPA上写的去完成新EP剩下的步骤拿卡
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发表于 31-10-2013 17:44:52|来自：山东青岛 来自手机 | 显示全部楼层
对对，谢谢！
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发表于 7-11-2013 12:00:51|来自：山东青岛 | 显示全部楼层
请问楼主申请了EP了 吗？等了多少天出结果的？谢谢，本人也在申请中，两周了没消息。
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