工资涨了5% 有必要去通知ICA吗？

fayue1015 · 发表于 8-1-2014 14:46:38|来自：新加坡

based 5050，涨了200多块。。。要不要那payslip 去交给ica。。感觉很少

纪念通缉犯 · 发表于 8-1-2014 14:48:34|来自：新加坡

你已经是了还是正在申请。。。

Enigmath · 发表于 8-1-2014 14:48:40|来自：新加坡

坚决通知。

王二宝 · 发表于 8-1-2014 14:49:16|来自：新加坡

随你自己，就算翻一倍，不想更新别人也不会勉强。。。

fayue1015 · 发表于 8-1-2014 14:57:34|来自：新加坡

纪念通缉犯发表于 8-1-2014 14:48
你已经是了还是正在申请。。。

已经申请了

纪念通缉犯 · 发表于 8-1-2014 15:01:49|来自：新加坡

fayue1015 发表于 8-1-2014 14:57
已经申请了

应该可以发电邮提交吧

话说12月涨工资的公司还蛮少见的。。。

hj18p · 发表于 8-1-2014 15:14:03|来自：新加坡

底薪很好了其实通知不通知感觉差别不大。想更新可以发个邮件过去。。。楼主pending多久了哇。

登记杨 · 发表于 8-1-2014 17:22:52|来自：新加坡

应该是没什么差别吧。。底薪都这么高了。

leifeipiaoling · 发表于 8-1-2014 17:42:50|来自：新加坡

发给邮件而已
就当催一催

fayue1015 · 发表于 9-1-2014 23:43:48|来自：新加坡

hj18p 发表于 8-1-2014 15:14
底薪很好了其实通知不通知感觉差别不大。想更新可以发个邮件过去。。。楼主pending多久了哇。 ...

10个月啦

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