没有花红没有十三个月，我是不是该辞职了？

卡图什 · 发表于 11-1-2014 21:42:56|来自：新加坡

如果有其他适合的完全可以考虑

草莓牛奶冰 · 发表于 11-1-2014 23:04:00|来自：新加坡

问问别的同事以前每年有没有13个月还是奖金。如果本来就没有，那以后也不会有了。。如果是去年公司效益不好没有奖金，也没办法。过年后可以发发简历找找看

1br · 发表于 12-1-2014 09:51:10|来自：新加坡

薪水是何压力工作强度成正比的。

小K的英伦梦 · 发表于 12-1-2014 10:22:07|来自：新加坡

$1000是额外的吗？中小企业的话还是可以的。大公司竞争激烈有时待不了一年就走了，花红最后也没拿到

黑羊小四 · 发表于 13-1-2014 22:50:50|来自：新加坡

小K的英伦梦发表于 12-1-2014 10:22
$1000是额外的吗？中小企业的话还是可以的。大公司竞争激烈有时待不了一年就走了，花红最后也没拿到 ...

额外的啊，但是应该给多一个月薪水啊，1000块连一半都不到，本来都计划好钱要买东西的，现在要自己想办法不上，我那个气啊。。。

健康快乐和睦 · 发表于 14-1-2014 10:35:44|来自：新加坡

你为公司带来了多少利润?如果你为公司带来的净利润很大那就敢敢提,如果你没有带来很大的净利润就自己先把本事练好,努力工作,有了和老板谈判的资格再说吧。

wego · 发表于 14-1-2014 19:25:11|来自：新加坡

黑羊小四发表于 13-1-2014 22:50
额外的啊，但是应该给多一个月薪水啊，1000块连一半都不到，本来都计划好钱要买东西的，现在要自己想办法 ...

花红一般不可以预算起来的，不然的话会很失望。

小公司不好做的，还是跳槽吧。

小K的英伦梦 · 发表于 20-1-2014 16:13:00|来自：新加坡

黑羊小四发表于 13-1-2014 22:50
额外的啊，但是应该给多一个月薪水啊，1000块连一半都不到，本来都计划好钱要买东西的，现在要自己想办法 ...

呵呵，那就是当时签合同时没讲好。不过现在工作不好找，觉得过阵子再试试骑驴找马

xXJaDeXx · 发表于 24-1-2014 15:10:28|来自：新加坡

合同如果没有注明有第十三个月薪水和固定花红，只能怨你当初没商量好你的福利就进了，而且给了1000已经算是额外的钱了。
如果合同有注明的话，那就可以理论一下，但是前提是你不打算继续作了，要不然还是忍忍得好，现实就是这么的残酷。。。

老鼠爱小米 · 发表于 1-2-2014 15:45:33|来自：新加坡

做得开心就好了，很多公司没有花红和13薪的。楼主看开一点吧。

[职场] 没有花红没有十三个月，我是不是该辞职了？