公司委派申请SP问题

梦里追魂

我所在公司是国内上市公司，计划在5-6月份在SG成立全资公司，计划在那边的人员在10人左右，年销售额超过2.5亿美元，并将委派我去管理一个部门，
我的情况是在大专学历，工作跟专业不对口，在这家公司工作将近6年，有着丰富的工作经验，但英语不好，
公司委派过去，给的待遇不少于$2500，
问是否可以申请到SP，或EP

毛小头

这边的本科毕业起薪都超过2500了，你管理一个部门，工作经验6年，这个薪水我觉得mom会很怀疑的。

sharpbrotherxu

你们老板真抠门

梦里追魂

毛小头 发表于 11-2-2014 13:50
这边的本科毕业起薪都超过2500了，你管理一个部门，工作经验6年，这个薪水我觉得mom会很怀疑的。 ...

具体薪酬最后由我和总经理来决定，具体以SG情况而定，也许薪酬定位4000也说不定的，是以拿SP或EP为目的，当然我也希望越多越好，

梦里追魂

只是想问这种委派方式的申请签注，是不是比较容易？

梦里追魂

lansejiayuan007 发表于 11-2-2014 14:15
中国大陆大专学历，薪水不定在4500以上，基本没指望拿EP
尤其工作经验不是非常多的（6年不算多）

THANKS,如果我占了一个名额，总经理也占据一个名额的话，如果需再增加一个名额是不是公司最少有15个工作人员，

梦里追魂

lansejiayuan007 发表于 11-2-2014 15:45
总经理也是大专？
如果是，可以把薪水定的更高（比如6000以上）拿EP，当然MOM那边要相信才行
如果是本科， ...

另外问下，EP是不是跟SP一样受名额限制？很关键，如果EP没有限制的话，公司不一定会招10个人，7-8人就足够了。
另外是否存在这种情况 ：
公司安排一个董事职务或董事长，但是人并不会去SG，公司可以发工资给国内的员工吗？

梦里追魂

lansejiayuan007 发表于 17-2-2014 17:48
ep不占配额，但公司人数太少可能政府就不批准ep了，或者标准很严还有，多几个ep对申请sp时的配额没有帮助 ...

明白了，谢谢。

对于公司董事长或董事，并不会在新加坡工作也不会申请工作签注，他们的薪酬是一样领取的吗，还是有很多要求？

9点50分

是比较容易申请，可是你的学历低也是个问题