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发表于 7-3-2014 13:10:27|来自：新加坡
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增聘专业教官提升军训效率 国民服役期或有可能缩短几周
在新的军训规划下，新加坡武装部队将在未来几年增聘更多正规军人担任全职教官，提升军训效率和素质，以节省训练的时间。如果军训时间有效缩短，那么，长达两年的全职国民服役期或有可能缩短几个星期。
国防部长黄永宏医生昨天在国会拨款委员会辩论该部门的开支预算时说，武装部队参考了强化国民服役委员会（Committee to Strengthen National Service，简称CSNS）的建议，将会招募更多正规军人加入陆军，到各大军训学院担任全职教官这个“关键角色”，人数可能高达1100人。
黄永宏指出，现有的军训体制让迈入第二年服役期的全职国民服役人员，负责训练新兵和资历较浅的军人，这个做法“有许多优点却也有局限”。军训若由专业教官负责，“将对军训的成果、纪律的培养，以及价值观的灌输，起着更大的影响”。
目前，一些军事单位如突击部队，几乎全部教官都是正规军人。
多数军训学院的教官是由全职国民服役人员担任。以德光岛的基本军事训练中心（BMTC）为例，目前每六名教官中，只有一名是正规军人，其余是全职国民服役人员。随着1100名全职教官到位后，每三名教官就会有一名正规军人。
除了军校，部队也计划在陆军作战单位，注入一批专业教官，强化训练。
虽然全职教官将提高训练效率，但黄永宏也尝试消除一些人可能会随之产生的“不切实际的期望”，譬如进一步将战备军人回营受训的10年周期缩短。
他说：“我们需要这10次回营训练以及所有战备军人来维持军队的力量，即便生育率下跌也能满足我们的国防需求直到2040年。”
在目前的情况下，迈入第二年服役期的全职国民服役人员，在肩负起训练新兵的任务之前，需要一些时间来调整他们自己，以适应新单位或军训学校的新环境。如果换成全职的正规军人担任教官，这段过渡期将会更顺利。
不过，黄永宏也说：“我并非在这里作出任何承诺，因为陆军需要时间研究许多细节，以确保我们能持续训练出战备单位。如果省下来的时间长达几个星期，我们将让军人受益。”
国防部昨天受询时指出，由于当局仍在研究细节，因此无法透露任何有关招聘教官的时间表和详情。不过，据了解，这1100名正规军人是新聘的人手，并不包括现有的正规军人。
针对这项新安排，国际战略研究所（亚洲）高级研究员钟伟伦博士受访时指出，比起年轻的全职国民服役人员，正规军人教官虽具备更多专业知识，可更有效地履行军训职务，“但新聘的教官也需从零学起，学习曲线也会相当陡峭”。
他认为：“更有效的办法是让这些教官‘负责训练自己’，从军训指导学院毕业后，先到作战单位服务一段时间，再转换跑道成为全职教官，这样将能提升他们当指导员的信誉和效率。”
研究让入伍等候时间
最多不超过四五个月
除增聘教官，黄永宏也透露，武装部队正仔细研究另一项由强化国民服役委员会提出的建议，即把新兵从学校毕业到入伍之间的等候时间，限制在最多四五个月内。目前，不同新兵等待入伍的时间因学校和毕业时间而有所不同。黄永宏去年在国会答复议员询问时曾指出，一般上，初级学院毕业生可等上几个星期到三个月，理工学院毕业生的等候时间则介于三到六个月。武装部队一年举行四次征召活动。
不过，黄永宏补充说：“我们每年征召约两万名新兵，所以组织工作很具挑战性。” |
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