投简历时你会写expected salary吗？

^^joejoe

如果有招工简介里面有注明要写expected salary，你会写吗？



开这个投票的目的是最近公司在请人，在招聘广告里，写得很清楚了要有expected salary和 recent photo。但是有很多人还是没写。收到的简历很多很多，遇到这类的，除非这个人的背景很满意，不然，全部都过眼去烟了。
觉得第一：如果你连公司的第一个要求都没有看，或者看了没有照做，以后工作上表现会怎么样呢？
第二，公司如果budget是3K, 而来面试了才知道原来你的要求至少5K,这不是在浪费彼此的时间吗？即使没有面试， 只是打电话问，也是在浪费彼此的时间。

所以我的建议：招聘广告中没有要求，最好写; 招聘广告中要求要写的，一定要写。

欢迎反对意见。

小K的英伦梦

一定要的，然后再后面写上(NEGOTIABLE);P 谈的时候也有一些砝码

lzy1986

有个疑问，如果去面试的时候有这么一项可以放空不填吗？到时人家不一样还是会问

^^joejoe

lzy1986 发表于 1-3-2014 16:25
有个疑问，如果去面试的时候有这么一项可以放空不填吗？到时人家不一样还是会问 ...

明明问了，干嘛要不填呢。。。

ChongWee

一定会

weeguo

小K的英伦梦 发表于 28-2-2014 15:37
一定要的，然后再后面写上(NEGOTIABLE) 谈的时候也有一些砝码

NEGOTIABLE太没有自信了。我一般不NEGOTIABLE。除非工作时间也是NEGOTIABLE的。

小K的英伦梦

weeguo 发表于 5-3-2014 13:13
NEGOTIABLE太没有自信了。我一般不NEGOTIABLE。除非工作时间也是NEGOTIABLE的。

您一直都是牛人一个！lz也可以考虑这种作法〜

淡泊明智

我们部门经理在招聘人才时,看到高薪放一边,不当回事。改天找工作也不回写薪水。

weeguo

小K的英伦梦 发表于 5-3-2014 16:34
您一直都是牛人一个！lz也可以考虑这种作法〜

长的帅是这样的，有底气

^^joejoe

淡泊明智 发表于 5-3-2014 21:00
我们部门经理在招聘人才时,看到高薪放一边,不当回事。改天找工作也不回写薪水。 ...

那面试了才知道高薪怎么办呢？