被公司解雇后 暂留新加坡的问题

墨镜嫂

做人还是不要这样阴险 要不然你会越走越黑

joycejw

缴税和你老板去取消你准证是两码事。楼主还是快点找别的工作吧。

豆包妈妈

老板随时可以cancel你的sp，这个跟你是否缴税无关。你可以每天log in mom网站，看看自己的sp是不是已经被cancel了。如果你是poly的，之前没有申请过ltvp，那么你有一整年的时间找工作，如果不是，那么只能到白卡到期时，good luck。

毛小头

lansejiayuan007 发表于 2-3-2014 16:57
EP/SP取消后是1个月白卡
而WP取消后是7天白卡

是这样的，我知道的一家公司，有研发也有生产线，生产线的多为wp，裁员的时候如果裁的是wp，公司都如临大敌，专门增加保安，电梯直达顶层的会议室，一切可以用来伤人的杂物提前收走。而对于ep，就是经理叫到办公室通知一下，然后自己收拾东西办手续走人而已。

jerry110cn

我刚再仔细看了老板给我的二月工资明细单里有一条叫salary in lieu of 1 month's notice。是不是我接受这个钱，就代表我接受没有one month's in lieu这个事情？
那是不是证明他随时都有权利取消我的工作签证？
急切需要大家的帮助，再次感谢

烤蛋

您接不接受,雇主同样有权力取消您的工作准正。

毛小头

还在这里纠结啥，理论上你的准证三月一号就失效了，赶紧找工作吧，你现在没有任何能要挟老板的东西，给你一个月钱代替通知也是完全合理合法的

豆包妈妈

jerry110cn 发表于 3-3-2014 00:43
我刚再仔细看了老板给我的二月工资明细单里有一条叫salary in lieu of 1 month's notice。是不是我接受这个 ...

不管你接受与否，他们还是一样有权利随时取消你的准正，赶紧找工作吧

odincs

说白了，除非公司突然不解雇你，要不然你是没办法用旁门左道阻止或者延迟SP的取消的，什么时候取消完全在公司。
我觉得你们老板做的还算公证了，提早一个月通知，补偿一个月薪水。

楼猪应该想的是怎么在有限的白卡时间里找到工作，而不是如何延迟SP的取消。

joycejw

楼主别再纠结税啦，工资单啥写什么了。抓紧时间找工作是头等事，不然一个月到了就得走人。一个月过很快滴。