pr 为何也不招聘了

w1918w1918 · 发表于 30-3-2014 18:16:35|来自：新加坡

最近我在报纸上看到很多广告，只限新公民，早两年招聘广告都是只限新公民和PR, 现在为什么PR 雇主也不愿招了。

jiasong · 发表于 31-3-2014 22:37:56|来自：新加坡

只有招聘公司有解释权，它喜欢招聘谁就招聘谁？

之前不是说假如企业要招聘外地人，要公告有没有新加坡人要应聘这份工作？？没有的话，即可招聘外地人还是PR？？

铁面无私包青天 · 发表于 1-4-2014 16:07:19|来自：新加坡

我也注意到了，最近很多这样的广告

w1918w1918 · 发表于 1-4-2014 16:57:21|来自：新加坡

那是为什么呢？是不是政府又出什么政策了，招PR 要交什么税，导致企业不愿招聘PR. 实在缺人干脆就招WP SP 或EP

mbsew · 发表于 1-4-2014 18:11:19|来自：新加坡

听说给公民涨工资还有政府还补贴很多！！～！
这就是原因啊！

见微知美 · 发表于 1-4-2014 18:52:50|来自：新加坡

是新出的反歧视条例，招聘广告不允许说prefer新加坡人以外的别国人

w1918w1918 · 发表于 1-4-2014 21:47:26|来自：新加坡

你们还是没明白我的问题，为什么以前的招聘广告都是只限新加坡人及PR, 现在为什么全部改为只限新加坡人。

z1y1w1 · 发表于 9-4-2014 13:55:31|来自：新加坡

敏感单位

chenze2008 · 发表于 9-4-2014 14:49:34|来自：新加坡

w1918w1918 发表于 1-4-2014 21:47
你们还是没明白我的问题，为什么以前的招聘广告都是只限新加坡人及PR, 现在为什么全部改为只限新加坡人。 ...

因为雇佣三个新加坡公民可以换一个外劳名额，而PR换不来，明白了吗？

幽幽暗香浮动 · 发表于 9-4-2014 17:38:04|来自：新加坡

chenze2008 发表于 9-4-2014 14:49
因为雇佣三个新加坡公民可以换一个外劳名额，而PR换不来，明白了吗？

谁说的,正确的是几个CPF contribution换一个工作准证,所以PR也是可以的,因为PR也要交CPF

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