关于辞职事宜、请大家帮忙给点意见

jiamincl · 发表于 1-4-2014 17:43:25|来自：新加坡

来新加坡一年半了、当时签的是一年合约、第二年开始合约是半年一签、不过这半年下来了HR还没和我们签合约、这两天让我们补签上半年的合约、顺便签下半年的合约. 按照目前HR的说法、今天我的合约就到了（就是没签合约而已）、如果我不续约、是否需要提前一个月申请辞职？还是随时可以走人？

bchope · 发表于 1-4-2014 17:55:08|来自：新加坡

看你之前的合同是否有什么约束条款

jiamincl · 发表于 1-4-2014 17:59:07|来自：新加坡

之前的合约是辞职提前一个月、不过已经到期了，现在这半年的合约也满了、就是HR没和我们签合约

bchope · 发表于 1-4-2014 18:01:25|来自：新加坡

那应该不受什么约束吧，可以提前一个月通知辞职

jiamincl · 发表于 1-4-2014 18:02:32|来自：新加坡

bchope 发表于 1-4-2014 18:01
那应该不受什么约束吧，可以提前一个月通知辞职

合约满了也要提前一个月？况且都没签合约.....

bchope · 发表于 1-4-2014 18:04:27|来自：新加坡

这是通常惯例，除非有特殊情况，很急要走吗

jiamincl · 发表于 1-4-2014 18:06:17|来自：新加坡

也不是很急、半个月之内走也可以、一个月有点久...

jiamincl · 发表于 1-4-2014 18:07:28|来自：新加坡

就怕半个月走要我赔钱...可他没和我签合约...不知道会怎么算...

HLGN · 发表于 1-4-2014 18:08:37|来自：新加坡

有些合约是到期了......... 还没续签......... 但条例还是按照旧的.....................

jiamincl · 发表于 1-4-2014 18:09:09|来自：新加坡

HLGN 发表于 1-4-2014 18:08
有些合约是到期了......... 还没续签......... 但条例还是按照旧的..................... ...

我还以为可以随时走...

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