ICA到底看的是什么条件划分可不可以PR

毛小头

当然还有一个原因，就是衡量标准见不得光，一方面是薪水标准见不得光，如果定的高了，根本没有那么多合格的申请人，定的低了，被人耻笑。现实生活中高薪人士永远比网上要少得多。。。

还有就是各种各样的潜规则，某些种族要优先，某些要限制等等。。。

mzy0920

薪水，学历，社会融入程度。
大体上这三点，其他一切往这上靠就行了，比如你从中国来，社会融入程度肯定比poly的差很多，基本poly 60分，你肯定是0分。
关于学历，很多人强调985,211毕业，但实际985,211之类的只是我们中国自己的评价，新加坡不认为这些都是好大学，基本上只承认很少的几个大学，据我统计是8个，所以即使是985,211的毕业生，在新加坡看来跟看三四流大学是一样的，我原来也以为我是985毕业的有优势，但当我用mom评估软件的时候，发现我们大学跟垃圾大学的等级是一样的。
关于薪水，gross只是参考，主要看basic或者fix month salary，什么bonus，13th salary 他们不care。这一点我是从mom的批准条件得出的，但是ica是不是这么想我不知道，mom肯定是这么想的。
这三点是判断你是否符合的基本条件，如果你被拒了，并且不符合这三点中的一点，拒信上会写出来。总体来讲运气占3分之一，其他三分之二是这三点的符合程度。

苹果3

还有，工作领域。

毛小头

mzy0920 发表于 21-4-2014 13:06
薪水，学历，社会融入程度。
大体上这三点，其他一切往这上靠就行了，比如你从中国来，社会融入程度肯定比p ...

差不多就是这个意思了，就如同咱们不会觉得印度越南排名考前的大学如何如何牛一样，国家形象差，抹杀了个人的努力。类似的例子还有某些质量差不多的东西，德国搞出来的给人的感觉就是精品，中国出的就是山寨，一个道理而已。

SHIONLIM

mzy0920 发表于 21-4-2014 13:06
薪水，学历，社会融入程度。
大体上这三点，其他一切往这上靠就行了，比如你从中国来，社会融入程度肯定比p ...

总之就是现在的申请越来越难了。只能等着了。

毛小头

工作领域我倒觉得不是什么考虑因素，只要不是那种小打小闹的自雇就行，行业行不行，公司自己会通过开的薪水来体现，不行的行业，薪水自然就不行，政府不要手伸的太长去干涉企业。再说好与不好也是相对而言，金融危机一来，人人青睐的投行人士个个屁滚尿流的。就拿人云亦云现在已经不行了的半导体来说，我认识的好几个做半导体，薪水学历普通但是达标的，申请到了PR或者是SC。说穿了，除了医生律师这种真正的金饭碗，其他的，五十步就不要笑百步了。

SHIONLIM

毛小头 发表于 21-4-2014 13:27
差不多就是这个意思了，就如同咱们不会觉得印度越南排名考前的大学如何如何牛一样，国家形象差，抹杀了个 ...

说的是这个道理，但是听起来真伤心。拼了老命的考个大学，出来了，啥也不是了。

范小贝

关系到PR的重要条件有：学历，薪水，来新时间长短，融入程度，年龄。
辅助条件有： 行业领域，家庭背景，婚否，有无孩子， PR名额多不多等等等等。

比如学历，新加坡注重本地公立学历，如果你是私立毕业或者非新加坡学校毕业，那你就得用薪水高，来新时间久等来弥补。
再比如年龄，同样学校毕业，同样薪水，同样来新时间，那年龄小肯定占优势。35岁跟25岁的没法比。