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[职场] 关于试用期辞职违约金问题

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发表于 25-6-2014 21:00:23|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教各位一个问题, 我来新加坡这里有5个月了,来的时候跟公司签了2年的合同,试用期是3-6个月。 但是现在过了5个月,老板在第三个月的时候口头承诺confirm 我,但是一直没有收到人事部的confirmation letter. 那么我5个月仍然是试用期。 但是我前天提出辞职,人事部的人坚持说要赔款5000新币。 请问试用期辞职赔违约金是否合法???  因为我签的合同只是在试用期之前签的,但是上面写到不满工作2年需要赔款5000新币。。。  求各位支招,给小弟解决这一问题。
发表于 25-6-2014 21:13:19|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
楼主你有什么能证明你在试用期呢?比如工资还是试用期的数目之类。
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发表于 25-6-2014 21:19:51|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我来的时候签的是2300一个月,但现在只有1800
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发表于 25-6-2014 21:20:12|来自:新加坡 | 显示全部楼层
luckylad 发表于 25-6-2014 21:13
楼主你有什么能证明你在试用期呢?比如工资还是试用期的数目之类。

我来的时候2300,但是每个月只拿到1800
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发表于 25-6-2014 21:25:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你查查payslip上有没有写试用期工资之类的。
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发表于 25-6-2014 21:26:38|来自:新加坡 | 显示全部楼层
写了,,试用期 的时候2000,试用期过了是2300.  但是每个月还要扣200,说是扣满5000就退还。所以到现在我还是拿1800.
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发表于 25-6-2014 21:27:49|来自:新加坡 | 显示全部楼层
luckylad 发表于 25-6-2014 21:25
你查查payslip上有没有写试用期工资之类的。

写了,,试用期 的时候2000,试用期过了是2300.  但是每个月还要扣200,说是扣满5000就退还。所以到现在我还是拿1800.
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发表于 25-6-2014 21:33:37|来自:新加坡 | 显示全部楼层
合同有写吗?如果有,找公司谈谈,不行找律师。
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发表于 25-6-2014 21:37:22|来自:新加坡 | 显示全部楼层
luckylad 发表于 25-6-2014 21:33
合同有写吗?如果有,找公司谈谈,不行找律师。

合同有写,刚来的时候说是3个月试用期,签约的时候变成3-6个月。 说过了试用期是2300-每个月扣除200.  试用期的时候是2000-每个月扣200.所以我到现在仍然是1800
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发表于 26-6-2014 10:13:27|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你拿的什么准证阿?
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