求助

Xiongxiong498 · 发表于 25-7-2014 14:22:02|来自：新加坡

预约8月中申请PR,可是这时候老公换工作了，
新公司下个月才去，EP已经申请成功了，那么请问，提交的工资单是之前公司的可以吗？
还有公司的信，是否应该提供新公司的，旧公司的可以吗？
因为去提交资料的当天还没有开始在新公司做工，所以有点麻烦。
可以请前辈指点一下，应该提交怎样的资料呢。谢谢！

odincs · 发表于 25-7-2014 14:37:59|来自：新加坡

工资单可以

公司信新公司的

没有开始工作，可以给ICA解释下，之后补上新的公司信，薪水单， CPF记录

维妮公主 · 发表于 25-7-2014 14:44:40|来自：新加坡

过了试用期更新资料比较保险。

Xiongxiong498 · 发表于 25-7-2014 15:31:29|来自：新加坡

odincs 发表于 25-7-2014 14:37
工资单可以

公司信新公司的

那就是用旧公司的paylist，用新公司的信是吧，谢谢

odincs · 发表于 25-7-2014 15:35:58|来自：新加坡

Xiongxiong498 发表于 25-7-2014 15:31
那就是用旧公司的paylist，用新公司的信是吧，谢谢

是的，字数补丁.exe

kingsley129 · 发表于 25-7-2014 15:37:12|来自：新加坡

新的公司一般不过3个月不会出信

Xiongxiong498 · 发表于 25-7-2014 15:38:31|来自：新加坡

维妮公主发表于 25-7-2014 14:44
过了试用期更新资料比较保险。

恩，我也是这样想咧，呵呵！就是怕现在的公司不愿意出信了

Xiongxiong498 · 发表于 25-7-2014 15:41:41|来自：新加坡

kingsley129 发表于 25-7-2014 15:37
新的公司一般不过3个月不会出信

是啊，旧公司因为老公提出离职，不知道会不会出信呢。好像那个信也不能提前出，是不是有效期是半个月呀？

kingsley129 · 发表于 25-7-2014 15:43:19|来自：新加坡

有效期应该是一个月，旧公司不会再为你出信的

Xiongxiong498 · 发表于 25-7-2014 16:02:27|来自：新加坡

kingsley129 发表于 25-7-2014 15:43
有效期应该是一个月，旧公司不会再为你出信的

如果有一个月就可以先去开信，但是我怎么记得是半个月呢。

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