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[SP] 接受sp offer前的一些问题?

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发表于 29-8-2014 00:14:23|来自:新加坡 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位论坛前辈
下午发了个帖子,得到了回复很开心。非常谢谢你们。lz下午收到了之前面试过的公司的电话,说要给我offer,办sp,试用期三个月,薪水2800。给我几天考虑去不去。

那我有几个问题还想再请教一下大家:

1)如果接受了offer,对方hr开始帮我申请sp,在sp拿到前是不能工作的吧?通常sp公司办下来要多久?需要自己去体检的吗?

2)试用期过了以后,按新加坡这边的习俗薪水会增长吗?大概是怎样的比例呢?

3)我问了一圈觉得对方公司并没有什么福利(病假年假各14天,仅此),那年底一般这里流行bonus吗?我在上海工作的时候,年底双薪是人人有的,表现好的可以再加2-3个月薪水一起做bonus。这边的情况是怎样的呢?


先诚挚谢过!!
发表于 29-8-2014 09:55:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
以目前的准证情形,LTVP能找到SP的工作很不错了,如果能顺利申请下来就更要偷笑了,不要让太多细节让自己zuo起来。。。
SP没拿到钱理论上是不能工作的,拿到之后需要自己去体检,配合公司做余下的手续等。。。
加薪和花红问题都是可以直接问出来的,这种福利在工作初期就要问清楚,不像国内那么隐晦,你问其他人是没有用的,因为每个公司是不一样的,包括加薪时间,包括花红底数以及花红发放时间,有机会明问的时候不要猜测。

点评

蛙,,,这个是经验,的确如此..不过,也要学习国内好的东西...比如深挖,,,地毯式抓捕...  详情 回复 发表于 29-8-2014 14:17
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发表于 29-8-2014 00:20:37|来自:新加坡 | 显示全部楼层
如果是一定有13薪的话offer上会写清楚的吧
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发表于 29-8-2014 00:57:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
1:通常从申请到拿到批准信是一周内(本人是3天),体检是自己去诊所,拿着hr(mom)给的表去体检,就是抽血和拍肺部影像。
2:试用期是说你适不适合这个工作,以及小伙伴适不适合你,并非试用结束后就涨工资,通常涨工资都是新年开始。
3:新加坡的福利不是国内,因为这里零零碎碎的假期很多,年假病假是必须有的,年底双薪基本每个公司都是,至于花红要看公司所处行业和具体业绩。
ps:公司帮你申请不代表sp肯定会批,特别是国内直招来的,这是目前的行情。
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发表于 29-8-2014 00:59:38|来自:新加坡 | 显示全部楼层
补充一下,新加坡的公司给你申请sp,成功之后公司每个月还要给政府交500新币以上的税(看行业,最高1000多),所以对外劳没有额外福利可以理解,通常会有个什么电话补贴,交通补贴吧。
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发表于 29-8-2014 01:13:29|来自:新加坡 | 显示全部楼层
sunjun008 发表于 29-8-2014 00:59
补充一下,新加坡的公司给你申请sp,成功之后公司每个月还要给政府交500新币以上的税(看行业,最高1000多 ...

Hi你好,谢谢回复。我现在是在新加坡的,持short-term pass,ltsvp申请中。
我面试的时候,面试官是提到了sp她每个月要交6%levy给政府,可能就是你说的500的税。但后来给offer的时候就没有提。我原来以为是超过公司quota部分雇员才造成这个支出,其实是每个sp都有的?那我觉得公司用人成本很高啊。。。

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发表于 29-8-2014 07:45:46|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
xinxinqi 发表于 29-8-2014 01:13
Hi你好,谢谢回复。我现在是在新加坡的,持short-term pass,ltsvp申请中。
我面试的时候,面试官是提到 ...

用人成本确实是高,好比如你的职位,请新加坡人来做,或许得3.5k,4k,公司没办法,宁可交人头税也要请外国人来做,算下来还是划算哈

点评

可以想象国内 大城市的人不愿意干的工,,,,,其它偏远山村的人动愿意干,都愿意吃苦. 现在刚好 那山村人,变成了自己.  详情 回复 发表于 29-8-2014 14:14
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发表于 29-8-2014 09:06:28|来自:新加坡 | 显示全部楼层
涨薪水这个东西可没啥习俗,据我所知的,大公司涨薪都很慢,每年也就3-5%。当然论坛上经常有神人来声称涨了50%啥的,那也是有可能的。
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发表于 29-8-2014 09:17:03|来自:新加坡 | 显示全部楼层
xinxinqi 发表于 29-8-2014 01:13
Hi你好,谢谢回复。我现在是在新加坡的,持short-term pass,ltsvp申请中。
我面试的时候,面试官是提到 ...

@mybeyond 说的不错。你这个水平的,很可能是4k的位置。缺人你又便宜,公司很划算的。
看公司,好的公司,你又确实比较好的水平,两年给你 4 千是很可能的事情
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发表于 29-8-2014 09:23:56|来自:新加坡 | 显示全部楼层
1)如果接受了offer,对方hr开始帮我申请sp,在sp拿到前是不能工作的吧?通常sp公司办下来要多久?需要自己去体检的吗?
理论上当然不能去工作。但有公司让去熟悉环境的
2)试用期过了以后,按新加坡这边的习俗薪水会增长吗?大概是怎样的比例呢?
一般不会。
3)我问了一圈觉得对方公司并没有什么福利(病假年假各14天,仅此),那年底一般这里流行bonus吗?我在上海工作的时候,年底双薪是人人有的,表现好的可以再加2-3个月薪水一起做bonus。这边的情况是怎样的呢?
新加坡这边比较固定、明明白白,就一个价。其他的福利大同小异,一般是14天,医疗及意外保险。
年底双薪看公司。很多本地公司是固定有第13个月的薪水(相对而言,他们的月薪水平就可能稍微低一些,羊毛出在羊身上),这会在合同里写明。offer不一定有写,你可以问问

bonus,也是很多公司流行。但这个不会固定,“绩效”。有些公司喜欢给几个月的花红,同理,羊毛理论。
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