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本帖最后由 cici_24 于 25-9-2014 11:28 编辑
急求助:
朋友拿的是Spass, 他的老板从7月开始拒发他薪水(到目前为止已经扣押7,8,9三个月的底薪,更别说是commission了),理由是业绩不达标。
然后在他工作的前3个月,每个月都会从他的底薪里面扣除700块(SGD2200-SGD700=SGD1500),理由是因为试用期没有过,然后过了试用期后到6月,每月又扣除他400块(SGD2200-SGD400=SGD1800),理由是因为他不够senior。我在MOM查到这样是不合新加坡劳工法的,而且据我所知,在他们公司不止他一个人碰到这样的扣工资的情况。
现在他还拿着他们公司的pass,但是一直处于没有薪水的状态,当初进公司的时候,我的朋友要求和公司签雇佣合同,可是公司一拖再拖也一直没有跟我朋友签合同。
他的pass就快到期了,想都知道应该是不会续签了,但是请问要怎么去MOM投诉并讨回薪水呢。
我帮他在MOM的网站查了一下,好像只有工会成员,或者是薪资在SGD4500以上的才好投诉,如下图所示;
那请问我朋友的这种情况,要怎么处理呢。 |
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