公司不给填4A pr表格有朋友一样情况申请吗

蓝色旋风 · 发表于 7-10-2014 11:36:15|来自：香港

有employment等同于公司那页，只是提交前一个月内的，不过当时staff也是说要抬头to ICA。

cisscy · 发表于 7-10-2014 11:47:28|来自：香港

蓝色旋风发表于 7-10-2014 11:36
有employment等同于公司那页，只是提交前一个月内的，不过当时staff也是说要抬头to ICA。 ...

请问亲你也是一样的情况吗，你employment letter是不是就一页大概有名字工作薪水和几时开始工作等信息呢

cisscy · 发表于 7-10-2014 11:48:30|来自：香港

蓝色旋风发表于 7-10-2014 11:36
有employment等同于公司那页，只是提交前一个月内的，不过当时staff也是说要抬头to ICA。 ...

我的emloyment letter只有一页上面就是月薪名字及工作开始的日期

蓝色旋风 · 发表于 7-10-2014 12:57:30|来自：香港

cisscy 发表于 7-10-2014 11:48
我的emloyment letter只有一页上面就是月薪名字及工作开始的日期

一般employment letter是要求抬头写 To ICA，然后是入职时间，薪水，名字（最好含护照或者准证号），职位等，主要是落款时间一个月内的

鱼鱼的淘淘 · 发表于 7-10-2014 13:04:44|来自：香港

所以我觉得有时这些公司也太SB了。。。损人不利己啊简直。。。

cisscy · 发表于 7-10-2014 13:27:59|来自：香港

蓝色旋风发表于 7-10-2014 12:57
一般employment letter是要求抬头写 To ICA，然后是入职时间，薪水，名字（最好含护照或者准证号），职 ...

我没有写ica 就写to whom it may concern 我觉得应该没差吧

cisscy · 发表于 7-10-2014 13:28:51|来自：香港

鱼鱼的淘淘发表于 7-10-2014 13:04
所以我觉得有时这些公司也太SB了。。。损人不利己啊简直。。。

公司就是不想要你拿pr 可以老老实实任他差遣没有怨言因为你没有身份

蓝色旋风 · 发表于 7-10-2014 14:01:45|来自：香港

cisscy 发表于 7-10-2014 13:27
我没有写ica 就写to whom it may concern 我觉得应该没差吧

当时柜台staff说的，要 To ICA，不过你可以尝试提交

lovemiumiu · 发表于 7-10-2014 15:15:59|来自：香港

没有公司信，不影响的，只要有employment letter就好，最好自己写封信解释一下。

good99 · 发表于 7-10-2014 16:37:42|来自：香港

没有没关系的。ICA明确说不是必须。
可以参见FAQ，或签名处的热点问题之教程

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